Aide à domicile (h/f)
Offre n° O094250922000362
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rungis est située aux portes de Paris, desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7, au cœur du Val-de-Marne et à 10 minutes de la Porte d’Italie, entourée par le marché d’intérêt national (MIN), le parc hôtelier Delta, le parc d’affaires Icade et l’aéroport d’Orly.
Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants), où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
Le CCAS de Rungis accueille, informe, oriente et accompagne l’ensemble de ses administrés. Doté d’un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, avec près de 50 bénéficiaires, le CCAS propose par ailleurs diverses animations aux seniors et personnes en situation de handicap.
Contexte
Engagé(e) dans le développement et le maintien de ses activités au sein du CCAS de la ville de Rungis, vous intégrez le service qui est composé de 9 agents avec notamment une assistante sociale, un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, de nombreuses aides facultatives, et un secteur « animations & manifestations ».
Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants), où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
Le CCAS de Rungis accueille, informe, oriente et accompagne l’ensemble de ses administrés. Doté d’un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, avec près de 50 bénéficiaires, le CCAS propose par ailleurs diverses animations aux seniors et personnes en situation de handicap.
Contexte
Engagé(e) dans le développement et le maintien de ses activités au sein du CCAS de la ville de Rungis, vous intégrez le service qui est composé de 9 agents avec notamment une assistante sociale, un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, de nombreuses aides facultatives, et un secteur « animations & manifestations ».
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions
• Aider à l’entretien du logement, sur la base du Règlement intérieur du SAAD du CCAS, permettant à la personne aidée de conserver un cadre propre et digne ;
• Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, petits raccommodages ;
• Préparation des repas ;
• Aide au repas ;
• Aide à la toilette.
Activités secondaires
• Les transports individuels : Prise en charge de la personne à son domicile, accompagnement sur le lieu du rendez-vous, et exécution de tâches liées à la nature du rendez-vous si besoin ;
• Les transports collectifs : Prise en charge de personnes, en fonction d’un programme établi, aide au portage de courses ;
• Animation : Participation aux évènements municipaux/Petites animations à domicile.
Moyens mis à disposition :
- Minibus PMR pour les transports collectifs ;
- Protection individuelle : Gants de protection, masques chirurgicaux et FFP2, surchaussures, gel hydroalcoolique, visière, blouse jetable ;
- Vestiaires ;
- Bouteilles d’eau et brumisateurs en cas de fortes chaleurs.
• Aider à l’entretien du logement, sur la base du Règlement intérieur du SAAD du CCAS, permettant à la personne aidée de conserver un cadre propre et digne ;
• Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, petits raccommodages ;
• Préparation des repas ;
• Aide au repas ;
• Aide à la toilette.
Activités secondaires
• Les transports individuels : Prise en charge de la personne à son domicile, accompagnement sur le lieu du rendez-vous, et exécution de tâches liées à la nature du rendez-vous si besoin ;
• Les transports collectifs : Prise en charge de personnes, en fonction d’un programme établi, aide au portage de courses ;
• Animation : Participation aux évènements municipaux/Petites animations à domicile.
Moyens mis à disposition :
- Minibus PMR pour les transports collectifs ;
- Protection individuelle : Gants de protection, masques chirurgicaux et FFP2, surchaussures, gel hydroalcoolique, visière, blouse jetable ;
- Vestiaires ;
- Bouteilles d’eau et brumisateurs en cas de fortes chaleurs.
Profils recherchés
Profil
• Diplômé(e) d’état d’auxiliaire de vie social ou équivalent ;
• Connaissance des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Savoir repérer et informer les éventuelles situations de vulnérabilité ;
• Savoir assurer l’entretien général d’un domicile, l’entretien du linge et préparer des repas simples ;
• Être capable de :
o faire face à des situations difficiles et parfois urgentes ;
o assurer l’aide à la toilette ;
o faire des courses ;
o assurer des tâches administratives basiques Avoir le goût de travailler dans le domaine de l’accompagnement humain et du Service Public ;
• Être autonome dans son travail ;
• Grande discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Sens de l’écoute, empathie et bon relationnel ;
• Avoir une tenue adaptée et correcte ;
• Aimer travailler en équipe ;
• Savoir communiquer.
Permis B exigé
• Diplômé(e) d’état d’auxiliaire de vie social ou équivalent ;
• Connaissance des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Savoir repérer et informer les éventuelles situations de vulnérabilité ;
• Savoir assurer l’entretien général d’un domicile, l’entretien du linge et préparer des repas simples ;
• Être capable de :
o faire face à des situations difficiles et parfois urgentes ;
o assurer l’aide à la toilette ;
o faire des courses ;
o assurer des tâches administratives basiques Avoir le goût de travailler dans le domaine de l’accompagnement humain et du Service Public ;
• Être autonome dans son travail ;
• Grande discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Sens de l’écoute, empathie et bon relationnel ;
• Avoir une tenue adaptée et correcte ;
• Aimer travailler en équipe ;
• Savoir communiquer.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0145128053
Informations complémentaires
Votre profil correspond à nos attentes, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail au service recrutement recrutement@ville-rungis.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.