Chauffeur Poids Lourd (h/f)
Offre n° O094250922001345
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité du Responsable des Régies Espaces Verts et Voirie, le Chauffeur Poids Lourds conduit les véhicules destinés à réaliser tous les travaux de nettoyage et de transports relatifs aux voies publiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Conduite et manœuvre de véhicules poids lourd et de véhicules légers sur la voie publique et les chantiers
• Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
- Manœuvrer les outils spécialisés embarqués : laveuse, aspirateur, benne, etc.
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements et remplissages
• Application des règles de sécurité
• Contrôle et maintenance préventive du véhicule
ACTIVITÉS ASSURÉES OCCASIONNELLEMENT :
• Participation aux fêtes et manifestations annuelles
• Interventions dans le cadre du déneigement
LES PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Permis B et C
• Port de vêtements de sûreté
• Intervention certains week-end en fonction des différentes fêtes et manifestations organisées par la Ville
• Possibilité d’astreintes et interventions lors des épisodes climatiques (déneigement, inondation…)
Le poste proposé est un poste à temps complet de 37h30 par semaine.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,77€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi (pilâtes et fitness)
- D’un accès libre à une salle de sport avec machines les mardis et jeudis midis
- D’un remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Conduite et manœuvre de véhicules poids lourd et de véhicules légers sur la voie publique et les chantiers
• Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
- Manœuvrer les outils spécialisés embarqués : laveuse, aspirateur, benne, etc.
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements et remplissages
• Application des règles de sécurité
• Contrôle et maintenance préventive du véhicule
ACTIVITÉS ASSURÉES OCCASIONNELLEMENT :
• Participation aux fêtes et manifestations annuelles
• Interventions dans le cadre du déneigement
LES PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Permis B et C
• Port de vêtements de sûreté
• Intervention certains week-end en fonction des différentes fêtes et manifestations organisées par la Ville
• Possibilité d’astreintes et interventions lors des épisodes climatiques (déneigement, inondation…)
Le poste proposé est un poste à temps complet de 37h30 par semaine.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,77€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi (pilâtes et fitness)
- D’un accès libre à une salle de sport avec machines les mardis et jeudis midis
- D’un remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention
• Maîtrise de la manipulation des outils spécialisés embarqués
• Permis poids lourd obligatoire
• Capacité à travailler en autonomie
• Esprit d’initiative, polyvalence
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention
• Maîtrise de la manipulation des outils spécialisés embarqués
• Permis poids lourd obligatoire
• Capacité à travailler en autonomie
• Esprit d’initiative, polyvalence
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.