Directeur de centre de loisirs et coordinateur de la restauration scolaire (h/f)
Offre n° O094251001408236
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel P?ri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
14/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrez les loisirs et la restauration scolaire, garantissant sécurité et pédagogie d'ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint à la responsable du service enfance, vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle du Projet Educatif de Territoire. Vous encadrez l'équipe d'animateur en place. Vous êtes responsable de la gestion pédagogique, administrative et financière d'un centre de loisirs. Vous coordonnez le temps de restauration scolaire. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Animer l'équipe en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs de management individuels et collectifs
- Participer au recrutement des animateurs permanents et des agents horaires
- Organiser le temps de travail de l'équipe d'animation (horaires, congés, remplacements, etc.) en veillant au respect du taux d'encadrement
- Veiller à la bonne adéquation entre les pratiques professionnelles des animateurs, la règlementation en vigueur et les besoins des enfants
- Planifier, organiser et mener les réunions nécessaires au fonctionnement de la structure
- Élaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique du centre de loisirs
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'activités
- Organiser et garantir le fonctionnement du temps de restauration scolaire, des accueils périscolaires, du mercredi et des vacances
- Mettre en place des outils de communication à destination des familles
- Créer et maintenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place sur les structures
- Associer la structure aux événements du service ou de la Ville
Pour mener à bien vos missions, vous êtes membre du groupe projet piloté par le Coordinateur du PEDT et du conseil citoyen des enfants.
Particularité du poste :
Multisite (restauration scolaire, accueil périscolaire et centre de loisirs)
Horaires variables :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h à 8h20 puis de 11h20 à 13h20 et de 16h20 à 19h
- 2 réunions hebdomadaires de 13h30 à 16h10
- Journée de 10h les mercredis et les vacances scolaires
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
PSC1 souhaité ou possibilité d'être formé
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Animer l'équipe en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs de management individuels et collectifs
- Participer au recrutement des animateurs permanents et des agents horaires
- Organiser le temps de travail de l'équipe d'animation (horaires, congés, remplacements, etc.) en veillant au respect du taux d'encadrement
- Veiller à la bonne adéquation entre les pratiques professionnelles des animateurs, la règlementation en vigueur et les besoins des enfants
- Planifier, organiser et mener les réunions nécessaires au fonctionnement de la structure
- Élaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique du centre de loisirs
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'activités
- Organiser et garantir le fonctionnement du temps de restauration scolaire, des accueils périscolaires, du mercredi et des vacances
- Mettre en place des outils de communication à destination des familles
- Créer et maintenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et le personnel en place sur les structures
- Associer la structure aux événements du service ou de la Ville
Pour mener à bien vos missions, vous êtes membre du groupe projet piloté par le Coordinateur du PEDT et du conseil citoyen des enfants.
Particularité du poste :
Multisite (restauration scolaire, accueil périscolaire et centre de loisirs)
Horaires variables :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h à 8h20 puis de 11h20 à 13h20 et de 16h20 à 19h
- 2 réunions hebdomadaires de 13h30 à 16h10
- Journée de 10h les mercredis et les vacances scolaires
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
PSC1 souhaité ou possibilité d'être formé
Profils recherchés
Baccalauréat ou équivalence
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs (BAFD) ou équivalence
Première expérience significative dans l'encadrement d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Connaissance en psychologie du développement notamment de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des normes garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
Connaissance de la réglementation des ACM
Maitrise des techniques pédagogiques
Maitrise du travail en mode projet
Aptitude managériale
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Autonomie, rigueur et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs (BAFD) ou équivalence
Première expérience significative dans l'encadrement d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Connaissance en psychologie du développement notamment de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des normes garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
Connaissance de la réglementation des ACM
Maitrise des techniques pédagogiques
Maitrise du travail en mode projet
Aptitude managériale
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Autonomie, rigueur et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.