Chargé de développement associatif (h/f)
Offre n° O094251002000789
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du directeur de la vie locale, le chargé de développement associatif soutien et accompagnement des associations, gestion des demandes de subventions et contribution au développement de la vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner et conseiller :
- informer et soutenir les habitants dans leur projet de création d'association,
- proposer un appui méthodologique aux associations dans le montage de projets, renseigner sur l'aide municipale en direction des associations, sur les procédures juridiques...
- répondre aux demandes diverses des associations : documents de communication, réservation de cars...
Assurer la gestion et le suivi administratif :
- procéder au recensement des associations et à la mise à jour de la base de données du service,
- accompagner les associations dans leur demande de subventions : aide à la rédaction et à la réalisation de dossiers, analyse et suivi des attributions,
- rédiger les conventions avec les associations et les décisions municipales, rédiger les délibérations, les notes de synthèse, les courriers et les compte-rendu de réunions
- suivre les avantages en nature des associations
- toiletter les conventions
- location des salles de cantine aux associations
Contribuer au développement de la vie associative :
- piloter ou participer à l'organisation d'actions ou d'événements de développement de la vie associative (forum des associations...)
- participer au développement d'outils de communication (guide des associations, rubrique "annuaire associatif" du site internet de la ville) et diffuser des informations via la réalisation de mailings
- être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions de soutien et d'accompagnement des associations locales : diffusion de bonnes pratiques, mise en place de formations et d'ateliers d'échange.
- informer et soutenir les habitants dans leur projet de création d'association,
- proposer un appui méthodologique aux associations dans le montage de projets, renseigner sur l'aide municipale en direction des associations, sur les procédures juridiques...
- répondre aux demandes diverses des associations : documents de communication, réservation de cars...
Assurer la gestion et le suivi administratif :
- procéder au recensement des associations et à la mise à jour de la base de données du service,
- accompagner les associations dans leur demande de subventions : aide à la rédaction et à la réalisation de dossiers, analyse et suivi des attributions,
- rédiger les conventions avec les associations et les décisions municipales, rédiger les délibérations, les notes de synthèse, les courriers et les compte-rendu de réunions
- suivre les avantages en nature des associations
- toiletter les conventions
- location des salles de cantine aux associations
Contribuer au développement de la vie associative :
- piloter ou participer à l'organisation d'actions ou d'événements de développement de la vie associative (forum des associations...)
- participer au développement d'outils de communication (guide des associations, rubrique "annuaire associatif" du site internet de la ville) et diffuser des informations via la réalisation de mailings
- être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions de soutien et d'accompagnement des associations locales : diffusion de bonnes pratiques, mise en place de formations et d'ateliers d'échange.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du milieu associatif (enjeux et fonctionnement)
Techniques de communication
Tissu partenarial local/régional
Savoir-faire :
Animation de réseau
Gestion de projet
Maîtrise bureautique et base de données
Compétences rédactionnelles
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Organisation, méthode,
Adaptabilité à différents publics,
Force de proposition, créativité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du milieu associatif (enjeux et fonctionnement)
Techniques de communication
Tissu partenarial local/régional
Savoir-faire :
Animation de réseau
Gestion de projet
Maîtrise bureautique et base de données
Compétences rédactionnelles
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Organisation, méthode,
Adaptabilité à différents publics,
Force de proposition, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
Villeneuve-Saint-Georges
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.