Gardien d'equipements sportifs (h/f)

Offre n° O094251007001214
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction des Sports
Service des équipements sportifs
Rattachement hiérarchique : Responsable des équipements sportifs
Grade : Adjoint technique territorial
Fonctions : Agent d'accueil et de surveillance des équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

1. Gardiennage de l’ensemble des installations sportives dont il a la charge :
• Accueil des différentes catégories d’utilisateurs
• Contrôle des créneaux horaires mis à disposition et de l’application du règlement intérieur d’utilisation des équipements
• Aide à la mise en place du matériel nécessaire au bon déroulement des activités et manifestations
• Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels sportifs ou aires de jeux
• Sensibilisation des usagers au respect des règles d’utilisation des jeux
• Collaborer avec les autres services municipaux, notament la police, les services techniques et les services sociaux pour assurer la sécurité et le bien

2. Entretien général de l’équipement auquel il est affecté :
• Entretien des espaces verts : tonte de la pelouse,taille des arbustre, ramassages des feuilles mortes
• Entretien des terrains de sports : terre battu, synthétiques
• Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
• Réalisation de travaux de première maintenance

3. Administratif :
• Rédiger sur le cahier de liaison tous les incidents et interventions qui pourrons servir de référence futur
• Remplir la feuille des tâches quotidiennement en hésitant pas de rajouter toutes initiative supplémentaires : travail week-end, nouveau site, idées pertinentes ou amélioration dans le process
Profils recherchés
Bonne expression écrite et orale
Bon relationnel
Connaissance des types de surfaces et revêtements sportifs ,normes (aires de jeux, équipements mobiles)
Règlementation des salles, terrains, piscines, et diverses activités sportives

Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
Normes AFNOR, réglementation des installations, notions de sécurité pour le public
Procédures de signalisation du danger
Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins

Contact et modalités de candidature

Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.