Responsable du service scolarité (h/f)
Offre n° O094251008000555
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et de son équipe municipale.
Au sein de la Direction de l’Action Éducative, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et l’animation d’une équipe composée de 27 ATSEM, en lien permanent avec les acteurs de l’Éducation nationale.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et de son équipe municipale.
Au sein de la Direction de l’Action Éducative, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et l’animation d’une équipe composée de 27 ATSEM, en lien permanent avec les acteurs de l’Éducation nationale.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service Scolarité / ATSEM
• Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe des ATSEM ;
• Assurer le recrutement et le suivi des formations des agents ;
• Organiser les plannings afin de garantir la continuité du service ;
• Animer les réunions de service et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes ;
• Veiller à la qualité des relations entre les ATSEM, les directeurs d’école et les équipes enseignantes ;
• Assurer une veille réglementaire et technique liée aux missions du service ;
• Élaborer et faire appliquer les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service.
Gestion des affaires scolaires
• Préparer et suivre les budgets des écoles ;
• Veiller à la conformité des effectifs scolaires au regard des capacités d’accueil des établissements ;
• Recenser les besoins en matériel, mobilier et investissements des écoles ;
• Coordonner la préparation de la rentrée scolaire et le suivi des dotations ;
• Organiser les visites de rentrée avec les élus ;
• Assurer le suivi des demandes des établissements scolaires : travaux, commandes, manifestations et équipements ;
• Contrôler et valider le service fait des factures scolaires ;
• Assurer le suivi des marchés publics liés au secteur ;
• Organiser les élections des représentants de parents d’élèves ;
• Préparer les conseils d’école et assurer le suivi des sujets relevant de la collectivité en lien avec les services et les élus ;
• Réaliser une veille documentaire et juridique ;
• Rédiger notes, bilans, projets et tableaux de suivi d’activité ;
• Développer le travail partenarial et la transversalité avec les services municipaux concernés ;
• Participer aux réunions partenariales et assurer le suivi des procédures en cas de grève ;
• Contribuer aux actions menées dans le cadre de la Cité éducative.
• Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe des ATSEM ;
• Assurer le recrutement et le suivi des formations des agents ;
• Organiser les plannings afin de garantir la continuité du service ;
• Animer les réunions de service et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes ;
• Veiller à la qualité des relations entre les ATSEM, les directeurs d’école et les équipes enseignantes ;
• Assurer une veille réglementaire et technique liée aux missions du service ;
• Élaborer et faire appliquer les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service.
Gestion des affaires scolaires
• Préparer et suivre les budgets des écoles ;
• Veiller à la conformité des effectifs scolaires au regard des capacités d’accueil des établissements ;
• Recenser les besoins en matériel, mobilier et investissements des écoles ;
• Coordonner la préparation de la rentrée scolaire et le suivi des dotations ;
• Organiser les visites de rentrée avec les élus ;
• Assurer le suivi des demandes des établissements scolaires : travaux, commandes, manifestations et équipements ;
• Contrôler et valider le service fait des factures scolaires ;
• Assurer le suivi des marchés publics liés au secteur ;
• Organiser les élections des représentants de parents d’élèves ;
• Préparer les conseils d’école et assurer le suivi des sujets relevant de la collectivité en lien avec les services et les élus ;
• Réaliser une veille documentaire et juridique ;
• Rédiger notes, bilans, projets et tableaux de suivi d’activité ;
• Développer le travail partenarial et la transversalité avec les services municipaux concernés ;
• Participer aux réunions partenariales et assurer le suivi des procédures en cas de grève ;
• Contribuer aux actions menées dans le cadre de la Cité éducative.
Profils recherchés
• Titulaire d’un baccalauréat ;
• Expérience confirmée en encadrement et coordination d’équipes ;
• Maîtrise des règles de la commande publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de la vie scolaire ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues ;
• Aptitude au suivi administratif et réglementaire des dossiers.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Expérience confirmée en encadrement et coordination d’équipes ;
• Maîtrise des règles de la commande publique ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de la vie scolaire ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues ;
• Aptitude au suivi administratif et réglementaire des dossiers.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.