Electricien (h/f)
Offre n° O094251016000554
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9bis Rue de Mesly, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) électricien(ne) H/F
La régie bâtiments est composée de 9 corporations regroupant 43 agents (agents techniques et chefs d’équipe) ainsi que des apprentis. Au sein de l’équipe électricité/sonorisation, vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et de sonorisation des bâtiments communaux. Vous intervenez également pour la pose, le raccordement, le câblage et la mise en conformité des installations, en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Poste situé au Centre technique municipal, 9 bis rue de Mesly
Un(e) électricien(ne) H/F
La régie bâtiments est composée de 9 corporations regroupant 43 agents (agents techniques et chefs d’équipe) ainsi que des apprentis. Au sein de l’équipe électricité/sonorisation, vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et de sonorisation des bâtiments communaux. Vous intervenez également pour la pose, le raccordement, le câblage et la mise en conformité des installations, en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Poste situé au Centre technique municipal, 9 bis rue de Mesly
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Diagnostiquer et identifier l’origine du problème.
• Intervenir sur les dysfonctionnements électriques des bâtiments communaux et les remettre en service.
• Veiller à ce que les installations électriques soient aux normes.
• Effectuer la maintenance curative et préventive des installations électriques.
• Intervenir lors des évènements organisés par la Ville.
• Diagnostiquer et identifier l’origine du problème.
• Intervenir sur les dysfonctionnements électriques des bâtiments communaux et les remettre en service.
• Veiller à ce que les installations électriques soient aux normes.
• Effectuer la maintenance curative et préventive des installations électriques.
• Intervenir lors des évènements organisés par la Ville.
Profils recherchés
Votre profil :
• Formation CAP/BEP électricité avec 2 ans d’expérience minimum
• CACES et/ou habilitation électrique obligatoire.
• Permis B requis.
• Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
• Sens de l’observation, de l’écoute et de l’adaptation.
• Gestion des priorités
• Discrétion professionnelle
• Formation CAP/BEP électricité avec 2 ans d’expérience minimum
• CACES et/ou habilitation électrique obligatoire.
• Permis B requis.
• Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
• Sens de l’observation, de l’écoute et de l’adaptation.
• Gestion des priorités
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.