Adjoint au Responsable des espaces verts (h/f)
Offre n° O094251021001446
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable des espaces verts, vous encadrez une équipe de 35 agents.
Missions / conditions d'exercice
-CAP, BEP ou Bac pro en horticulture ou espaces verts
-Permis B,
- Coordonne les activités techniques, administrative, financières, humaines des équipes des Parcs et Jardins et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
- Recense, gère et améliore l’ensemble du patrimoine arboricole de la collectivité, suivi de l’élagage et élaboration du planning.
- Coordonne les travaux de production et d’entretien des espaces verts avec les équipes qu’il encadre.
- Contrôle et guide la réalisation des travaux ou de rénovation des espaces verts.
- Coordination des activités du service avec celle du service propreté.
- Suivi budgétaire global
MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
- Remplacement en cas d’absence le responsable de la régie espaces verts
CONTRAINTES DU POSTE :
Horaires parfois variables correspondants aux pics d’activités de service public.
Participation aux réunions publiques, ponctuellement aux conseils municipaux
-Permis B,
- Coordonne les activités techniques, administrative, financières, humaines des équipes des Parcs et Jardins et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
- Recense, gère et améliore l’ensemble du patrimoine arboricole de la collectivité, suivi de l’élagage et élaboration du planning.
- Coordonne les travaux de production et d’entretien des espaces verts avec les équipes qu’il encadre.
- Contrôle et guide la réalisation des travaux ou de rénovation des espaces verts.
- Coordination des activités du service avec celle du service propreté.
- Suivi budgétaire global
MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
- Remplacement en cas d’absence le responsable de la régie espaces verts
CONTRAINTES DU POSTE :
Horaires parfois variables correspondants aux pics d’activités de service public.
Participation aux réunions publiques, ponctuellement aux conseils municipaux
Profils recherchés
Savoir :
- Mettre en œuvre et organiser les tâches et activités des espaces verts
- Technique et outils de gestion de l’organisation
- Marchés publics
Savoir faire:
- Management d’équipe
- Sens de l’organisation
- Capacités rédactionnelles
- Expression publique
- Force de propositions
Savoir être :
travail en équipe, discrétion, relationnel avec les élus, agents de la collectivité, entreprises et administrés, disponible sérieux, réactif, rigoureux.
- Mettre en œuvre et organiser les tâches et activités des espaces verts
- Technique et outils de gestion de l’organisation
- Marchés publics
Savoir faire:
- Management d’équipe
- Sens de l’organisation
- Capacités rédactionnelles
- Expression publique
- Force de propositions
Savoir être :
travail en équipe, discrétion, relationnel avec les élus, agents de la collectivité, entreprises et administrés, disponible sérieux, réactif, rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.