Chargé de mission partenariats (h/f)
Offre n° O094251022000154
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général et du responsable des relations publiques et des partenariats, le chargé de mission partenariats s'implique dans les dossiers permettant de poursuivre, amplifier ou conclure des partenariats avec les acteurs institutionnels, les entreprises et les associations, notamment en vue d'obtenir des financements ou de faciliter la mise en œuvre des projets municipaux dans l'ensemble des champs d'activités de la commune. Il s'implique particulièrement dans les projets comportant une forte dimension environnementale et apporte aussi son soutien aux directeurs de pôle concernant la CTG
Missions / conditions d'exercice
Soutien à la Direction générale
• Participer à la réflexion, la rédaction et à la mise en oeuvre des projets stratégiques communaux particulièrement dans la thématique Environnement et mobilités et qui comportent un fort volet partenarial.
• Réaliser des études comparatives.
• Monter des dossiers spécifiques.
Suivi des subventions et des partenariats
• Effectuer une veille permanente des sources de financement (appels à projets, aides thématiques) sur l'ensemble des champs d'activité de la commune et communiquer auprès des services concernés.
• Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et une parfaite information des partenaires.
• Assurer le lien avec le service financier pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées.
• Apporter un soutien effectif aux directeurs de pôle concernés par la conclusion et la déclinaison de la Convention territoriale globale (CTG), partenariat pluriannuel avec la Caisse d'allocations familiales (CAF).
• Participer à la réflexion, la rédaction et à la mise en oeuvre des projets stratégiques communaux particulièrement dans la thématique Environnement et mobilités et qui comportent un fort volet partenarial.
• Réaliser des études comparatives.
• Monter des dossiers spécifiques.
Suivi des subventions et des partenariats
• Effectuer une veille permanente des sources de financement (appels à projets, aides thématiques) sur l'ensemble des champs d'activité de la commune et communiquer auprès des services concernés.
• Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et une parfaite information des partenaires.
• Assurer le lien avec le service financier pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées.
• Apporter un soutien effectif aux directeurs de pôle concernés par la conclusion et la déclinaison de la Convention territoriale globale (CTG), partenariat pluriannuel avec la Caisse d'allocations familiales (CAF).
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Bonne maitrise de l’environnement des collectivités territoriales
• Maitrise des règles des finances publiques et de mécanismes d’aides publiques
• Connaissances des politiques publiques
• Connaissances en management de projets
Compétences techniques ou méthodologiques
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de PAO
• Maîtrise des procédures administratives
• Esprit de synthèse
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigueur et organisation
• Autonomie et discrétion
• Sens des responsabilités et des initiatives
• Qualités relationnelles
• Bonne maitrise de l’environnement des collectivités territoriales
• Maitrise des règles des finances publiques et de mécanismes d’aides publiques
• Connaissances des politiques publiques
• Connaissances en management de projets
Compétences techniques ou méthodologiques
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de PAO
• Maîtrise des procédures administratives
• Esprit de synthèse
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigueur et organisation
• Autonomie et discrétion
• Sens des responsabilités et des initiatives
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@villeneuveleroi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.