Opérateur de vidéoprotection (h/f)
Offre n° O094251022001153
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer au quotidien la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection. En charge d’exploiter les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le territoire communal.
Observer en vue de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens par repérage sur les écrans des événements significatifs
Analyser l’information et la relayer vers les services compétents en cas de problèmes sur la voie publique (Police Municipale, Police Nationale, Sapeurs-Pompiers)
Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
Gérer la traçabilité et l’archivage des images
Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports,)
Gérer le contrôle d’accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Assurer la tenue d’un registre d’évènements
Vérification des masques et champs de vision
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
Appliquer les procédures relatives au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain
Assurer la tenue des « points écoles » (traversée des enfants) 4 fois par jour 30 mn, soit 2 heures par jour
Gérer les objets trouvés
Observer en vue de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens par repérage sur les écrans des événements significatifs
Analyser l’information et la relayer vers les services compétents en cas de problèmes sur la voie publique (Police Municipale, Police Nationale, Sapeurs-Pompiers)
Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
Gérer la traçabilité et l’archivage des images
Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports,)
Gérer le contrôle d’accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Assurer la tenue d’un registre d’évènements
Vérification des masques et champs de vision
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
Appliquer les procédures relatives au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain
Assurer la tenue des « points écoles » (traversée des enfants) 4 fois par jour 30 mn, soit 2 heures par jour
Gérer les objets trouvés
Missions / conditions d'exercice
Assurer au quotidien la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéoprotection.
En charge d’exploiter les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le territoire communal.
• Observer en vue de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens par repérage sur les écrans des événements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents en cas de problèmes sur la voie publique (Police Municipale, Police Nationale, Sapeurs Pompiers)
• Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports,)
• Gérer le contrôle d’accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Assurer la tenue d’un registre d’évènements
• Vérification des masques et champs de vision
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
• Appliquer les procédures relatives au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain
• Assurer la tenue des « points écoles » (traversée des enfants) 4 fois par jour 30 mn, soit 2 heures par jour
• Gérer les objets trouvés
En charge d’exploiter les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le territoire communal.
• Observer en vue de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens par repérage sur les écrans des événements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents en cas de problèmes sur la voie publique (Police Municipale, Police Nationale, Sapeurs Pompiers)
• Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports,)
• Gérer le contrôle d’accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Assurer la tenue d’un registre d’évènements
• Vérification des masques et champs de vision
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Alerter le responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
• Appliquer les procédures relatives au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain
• Assurer la tenue des « points écoles » (traversée des enfants) 4 fois par jour 30 mn, soit 2 heures par jour
• Gérer les objets trouvés
Profils recherchés
Les particularités du poste
• Port de l’uniforme pour assurer les points écoles
• Port de l’équipement de protection individuelle (gilet pare-balles)
• Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation
• Très grande disponibilité
• Risque de fatigue visuelle
• Travail en milieu confiné
• Port de l’uniforme pour assurer les points écoles
• Port de l’équipement de protection individuelle (gilet pare-balles)
• Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation
• Très grande disponibilité
• Risque de fatigue visuelle
• Travail en milieu confiné
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.