ASVP (h/f)
Offre n° O094251024000678
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l’environnement et l’avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d’une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun – à proximité du RER A – et du métro ligne 8).
La ville de Saint-Maurice recrute un agent de Surveillance de la Voie Publique / Opérateur Vidéo (H/F), placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Police Municipale. Au sein du CSU (équipé de plus de 80 caméras), vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéo protection. De plus, vous exploitez les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
La ville de Saint-Maurice recrute un agent de Surveillance de la Voie Publique / Opérateur Vidéo (H/F), placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Police Municipale. Au sein du CSU (équipé de plus de 80 caméras), vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéo protection. De plus, vous exploitez les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
Visionne et contrôle des écrans de télésurveillance, et manipule les caméras ;
• Réceptionne, analyse et transfère les informations aux interlocuteurs compétents ;
• Exploite et tiens à jour l'archivage des événements, Rédige des rapports en lien avec les faits constatés ;
• Rédige des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation ;
• Participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et lieux publics ;
• Assure un service de proximité et de renseignement à la population (physiquement, ou par téléphone) ;
• Assure les missions de la brigade environnementale, constat des infractions aux codes de la santé publique et de l’environnement (propreté des voies, lutte contre les nuisances sonores …).
• Réceptionne, analyse et transfère les informations aux interlocuteurs compétents ;
• Exploite et tiens à jour l'archivage des événements, Rédige des rapports en lien avec les faits constatés ;
• Rédige des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation ;
• Participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et lieux publics ;
• Assure un service de proximité et de renseignement à la population (physiquement, ou par téléphone) ;
• Assure les missions de la brigade environnementale, constat des infractions aux codes de la santé publique et de l’environnement (propreté des voies, lutte contre les nuisances sonores …).
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention, en droit pénal et pouvoirs de police du Maire ;
• Respect de la discrétion et du secret professionnel, Rigueur, volontaire et sens du travail en équipe ;
• Aptitude à l’écoute, au dialogue et capacité d’adapter son comportement aux situations ;
• Permis B.
• Respect de la discrétion et du secret professionnel, Rigueur, volontaire et sens du travail en équipe ;
• Aptitude à l’écoute, au dialogue et capacité d’adapter son comportement aux situations ;
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145188210
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.