Directeur adjoint de club de loisirs (h/f)
Offre n° O094251027000564
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l’est de Paris »
Ville de 33 718 habitants, aux portes de Paris (RER A et E – A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Service Enfance-Education, un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d’accueil de loisirs.
Sous la responsabilité des coordinateurs périscolaires et du directeur, vous êtes chargé de seconder le directeur concernant les tâches administratives et d’organiser la vie quotidienne du club de loisirs.
Temps de travail : 38h par semaine (annualisé)
« Le bien vivre à l’est de Paris »
Ville de 33 718 habitants, aux portes de Paris (RER A et E – A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Service Enfance-Education, un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d’accueil de loisirs.
Sous la responsabilité des coordinateurs périscolaires et du directeur, vous êtes chargé de seconder le directeur concernant les tâches administratives et d’organiser la vie quotidienne du club de loisirs.
Temps de travail : 38h par semaine (annualisé)
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions qui vous attendent :
- Conception et animation de projets d’activités
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Développements des partenariats.
- Animation de la relation avec les familles.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Recrutement des animateurs.
- Animation et pilotage des équipes.
- Participer à des temps de formation.
- Contribuer à l’animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.
- Selon les effectifs (moins de 50 enfants), encadrement des enfants.
- Elaboration du projet pédagogique.
- Menée de réunion
- Relais de transmission entre la vie de l’accueil de loisirs et les coordinateurs
- Conception et animation de projets d’activités
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Développements des partenariats.
- Animation de la relation avec les familles.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Recrutement des animateurs.
- Animation et pilotage des équipes.
- Participer à des temps de formation.
- Contribuer à l’animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.
- Selon les effectifs (moins de 50 enfants), encadrement des enfants.
- Elaboration du projet pédagogique.
- Menée de réunion
- Relais de transmission entre la vie de l’accueil de loisirs et les coordinateurs
Profils recherchés
Profil personnel :
* BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent obligatoire
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Sens de l'autonomie et de la hiérarchie
* Sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Compétences / Exigences requises
* Avoir le sens des responsabilités et de la sécurité.
* Être ponctuel et assidu.
* Être disponible et ouvert.
* Savoir travailler en équipe.
* Être motivé, dynamique, tolérant, créatif.
* Avoir le sens de l'écoute et de l'observation.
* Savoir communiquer.
* Avoir des capacités d'organisation.
* Respecter le devoir de réserve.
* Travailler en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation.
* BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent obligatoire
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Sens de l'autonomie et de la hiérarchie
* Sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe
Compétences / Exigences requises
* Avoir le sens des responsabilités et de la sécurité.
* Être ponctuel et assidu.
* Être disponible et ouvert.
* Savoir travailler en équipe.
* Être motivé, dynamique, tolérant, créatif.
* Avoir le sens de l'écoute et de l'observation.
* Savoir communiquer.
* Avoir des capacités d'organisation.
* Respecter le devoir de réserve.
* Travailler en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.