Chargé d'opérations (h/f)
Offre n° O094251028000400
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Ce cadre en tant qu’ingénieur territorial a pour mission la conduite des projets principalement comme architecte en conception et réalisation de projets et plus ponctuellement en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage. Sa formation lui permet le suivi technique, administratif et financier des projets et la mise en place de tous les outils d’aide à la décision (reporting, planning, analyse critique).
Sa formation lui permet d’assurer les études de conception du projet jusqu’à la formalisation du dépôt de permis de construire (signature par le DGST) en maîtrise d’œuvre interne.
Suivant les opérations retenues annuellement ou pluri-annuellement, ce cadre devient le responsable de projet et conduit les études et projets ciblés de manière relativement autonome selon la description du reporting et de chemins de validation des phases.
Ce cadre conduit les études qui aboutissent à la formalisation de programmes fonctionnels et techniques, des études de faisabilité, des dossiers d’autorisations administratives (dossiers sécurité, DP, PC, …), des cahiers des charges techniques (CCTP), et à la définition des pièces administratives et techniques de consultations de BET, AMO, … Ces études et projets sont accompagnés d’approches financières : l’ingénieur participe aux estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement.
Au-delà de la conduite des études de projet, ce cadre a en charge le suivi de l’exécution du projet pendant la phase chantier jusqu’à sa livraison. Il assiste en tant que représentant du maître d’ouvrage les phases de réception, de garantie de parfait achèvement des ouvrages. Il participe à la bonne communication du projet et assiste autant que de besoin aux phases d’information interne et externe, de concertation du projet. Il informe les tableaux de bords de suivi de projet par les éléments de planning, administratifs, comptables et budgétaires.
Ce cadre en tant qu’ingénieur territorial a pour mission la conduite des projets principalement comme architecte en conception et réalisation de projets et plus ponctuellement en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage. Sa formation lui permet le suivi technique, administratif et financier des projets et la mise en place de tous les outils d’aide à la décision (reporting, planning, analyse critique).
Sa formation lui permet d’assurer les études de conception du projet jusqu’à la formalisation du dépôt de permis de construire (signature par le DGST) en maîtrise d’œuvre interne.
Suivant les opérations retenues annuellement ou pluri-annuellement, ce cadre devient le responsable de projet et conduit les études et projets ciblés de manière relativement autonome selon la description du reporting et de chemins de validation des phases.
Ce cadre conduit les études qui aboutissent à la formalisation de programmes fonctionnels et techniques, des études de faisabilité, des dossiers d’autorisations administratives (dossiers sécurité, DP, PC, …), des cahiers des charges techniques (CCTP), et à la définition des pièces administratives et techniques de consultations de BET, AMO, … Ces études et projets sont accompagnés d’approches financières : l’ingénieur participe aux estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement.
Au-delà de la conduite des études de projet, ce cadre a en charge le suivi de l’exécution du projet pendant la phase chantier jusqu’à sa livraison. Il assiste en tant que représentant du maître d’ouvrage les phases de réception, de garantie de parfait achèvement des ouvrages. Il participe à la bonne communication du projet et assiste autant que de besoin aux phases d’information interne et externe, de concertation du projet. Il informe les tableaux de bords de suivi de projet par les éléments de planning, administratifs, comptables et budgétaires.
Profils recherchés
Compétences requises et Qualités demandées
• Formation Architecte
• Ingénierie de projet et maîtrise du management de projet transversal
• Forte compétence en expertise technique du bâtiment, architecture, ingénierie, marché de travaux, économétrie
• Méthode d’analyse des besoins & programmation
• Réglementation incendie, AD’AP, RE2020…
• Capacités d’expertise énergétique, Organisation des services de la collectivité et principalement d’une mairie
• Code des marchés publics et modalités d’application
• Principes de la comptabilité publique
• Principes de la gestion et arbitrage budgétaire
• développement durable
• Maîtrise pack office et notions de CAO – DAO / BIM
• Connaissance des logiciels : autocad – revit
• Présentation power point
• Règles et techniques d’expression écrite et rédactionnelles
• Techniques de conduite de réunions
• Modes d’animation du management opérationnel
• Outils de reporting pour le suivi de l’activité, collaboration aux tableaux de bords de la direction
• Alimentation de la base de données numérique de la direction sur Fichiers Communs
• Sens du service public
• Goût pour le contact, écoute et dialogue
• Dynamique, esprit d’équipe et de solidarité
• Apte à la concertation, négociation
• Analyste, rigoureux, pragmatique
• Motivé par le changement,
• Propre à anticiper
• Adaptation aux difficultés rencontrées
• Créatif
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire. catégorie A (ingénieur)
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois)
• Formation Architecte
• Ingénierie de projet et maîtrise du management de projet transversal
• Forte compétence en expertise technique du bâtiment, architecture, ingénierie, marché de travaux, économétrie
• Méthode d’analyse des besoins & programmation
• Réglementation incendie, AD’AP, RE2020…
• Capacités d’expertise énergétique, Organisation des services de la collectivité et principalement d’une mairie
• Code des marchés publics et modalités d’application
• Principes de la comptabilité publique
• Principes de la gestion et arbitrage budgétaire
• développement durable
• Maîtrise pack office et notions de CAO – DAO / BIM
• Connaissance des logiciels : autocad – revit
• Présentation power point
• Règles et techniques d’expression écrite et rédactionnelles
• Techniques de conduite de réunions
• Modes d’animation du management opérationnel
• Outils de reporting pour le suivi de l’activité, collaboration aux tableaux de bords de la direction
• Alimentation de la base de données numérique de la direction sur Fichiers Communs
• Sens du service public
• Goût pour le contact, écoute et dialogue
• Dynamique, esprit d’équipe et de solidarité
• Apte à la concertation, négociation
• Analyste, rigoureux, pragmatique
• Motivé par le changement,
• Propre à anticiper
• Adaptation aux difficultés rencontrées
• Créatif
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire. catégorie A (ingénieur)
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.