Directeur des Finances (h/f)
Offre n° O094251029001174
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon profil et expériences
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services chargé des Finances et des Moyens Généraux, ce directeur assure la Direction des finances. Il est un interlocuteur privilégié pour son DGA et participe activement aux orientations prises par sa hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Management et organisation
- Anime et pilote l’équipe au sein de la direction
- Conseille et assiste les services gestionnaires
- Assure la rédaction et la mise en place des procédures
- Contrôle et évalue les projets ou les opérations
- Assure la gestion budgétaire et administrative
- Encadre la gestion des ressources humaines de la direction
- Conduit la gestion et les mises à jour du système d’information (CIRIL)
• Finances et comptabilité (Ville et CCAS)
- Organise et planifie les étapes de la préparation budgétaire (prépare le budget, effectue la saisie et les éditions du budget, élabore le compte administratif)
- Elabore et propose des analyses financières prospectives et rétrospectives
- Elabore et propose le compte administratif
- Assure la gestion de l’exécution comptable (veille aux délais de paiement, réalise les opérations comptables ; vérifie et contrôle les engagements, les imputations, les bons de commande, les factures et les mémoires).
- Supervise la régie unique
- Assure la gestion de la dette et de la trésorerie (analyse les évolutions du marché financier et anticipe l’évolution de la situation financière de la collectivité).
- Suit et contrôle la gestion du patrimoine et des immobilisations
- Rédige des actes administratifs (arrêtés de régie d’avances et de recettes, délibérations, divers documents administratifs)
- Elabore des tableaux de bord et de suivi de l’activité du service
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
• Accompagne et assiste le DGAS dans ses missions relatives aux achats et à l’informatique
• Participe à la coordination des services au sein de cette Direction Générale Adjointe.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Grande disponibilité en fonction des urgences et des dossiers en cours
• Activité soutenue en fonction des commissions et de l’agenda budgétaire
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie A : 6.11€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Management et organisation
- Anime et pilote l’équipe au sein de la direction
- Conseille et assiste les services gestionnaires
- Assure la rédaction et la mise en place des procédures
- Contrôle et évalue les projets ou les opérations
- Assure la gestion budgétaire et administrative
- Encadre la gestion des ressources humaines de la direction
- Conduit la gestion et les mises à jour du système d’information (CIRIL)
• Finances et comptabilité (Ville et CCAS)
- Organise et planifie les étapes de la préparation budgétaire (prépare le budget, effectue la saisie et les éditions du budget, élabore le compte administratif)
- Elabore et propose des analyses financières prospectives et rétrospectives
- Elabore et propose le compte administratif
- Assure la gestion de l’exécution comptable (veille aux délais de paiement, réalise les opérations comptables ; vérifie et contrôle les engagements, les imputations, les bons de commande, les factures et les mémoires).
- Supervise la régie unique
- Assure la gestion de la dette et de la trésorerie (analyse les évolutions du marché financier et anticipe l’évolution de la situation financière de la collectivité).
- Suit et contrôle la gestion du patrimoine et des immobilisations
- Rédige des actes administratifs (arrêtés de régie d’avances et de recettes, délibérations, divers documents administratifs)
- Elabore des tableaux de bord et de suivi de l’activité du service
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
• Accompagne et assiste le DGAS dans ses missions relatives aux achats et à l’informatique
• Participe à la coordination des services au sein de cette Direction Générale Adjointe.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Grande disponibilité en fonction des urgences et des dossiers en cours
• Activité soutenue en fonction des commissions et de l’agenda budgétaire
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie A : 6.11€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à conduire le changement et à se positionner en tant que chef de projet
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service public
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience significative sur un poste similaire exigée
• Maîtrise des règles et des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales
• Maîtrise de la nomenclature M14, M21, M22 et M57
• Connaissances en Marchés Publics (plateforme Achatpublic)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, « LOAN », « CIRIL »)
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à conduire le changement et à se positionner en tant que chef de projet
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service public
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience significative sur un poste similaire exigée
• Maîtrise des règles et des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales
• Maîtrise de la nomenclature M14, M21, M22 et M57
• Connaissances en Marchés Publics (plateforme Achatpublic)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, « LOAN », « CIRIL »)
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.