Éducateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O094251103000399
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance, en soutenant la parentalité et la relation de confiance. Observer, écouter et accompagner l’enfant dans son autonomie, son éveil et son développement global. Créer des environnements sécurisants et stimulants, adaptés à chaque âge et à chaque besoin.
Concevoir, animer et évaluer des projets éducatifs et d’éveil, en lien avec le projet pédagogique et municipal. Soutenir et fédérer l’équipe autour de pratiques professionnelles partagées et bienveillantes.
Participer à la vie de la structure et à la mise en œuvre du projet d’éveil municipal.
Collaborer avec les partenaires du réseau Petite Enfance, dans une démarche de prévention et d’inclusion. Disponibilité ponctuelle pour les événements festifs ou réunions en dehors des horaires d’ouverture.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un environnement éducatif structuré et ambitieux : Cité Éducative, nouveaux projets d’éveil, dynamique collective Un cadre de travail humain et collaboratif : esprit d’équipe, appui des encadrants, formations continues
Un “Pack Compétences” pour évoluer : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires professionnels
Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA
Des services pour votre quotidien : Titres restaurant, CGOS, Accès au restaurant municipal, service Foodles
Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance, en soutenant la parentalité et la relation de confiance. Observer, écouter et accompagner l’enfant dans son autonomie, son éveil et son développement global. Créer des environnements sécurisants et stimulants, adaptés à chaque âge et à chaque besoin.
Concevoir, animer et évaluer des projets éducatifs et d’éveil, en lien avec le projet pédagogique et municipal. Soutenir et fédérer l’équipe autour de pratiques professionnelles partagées et bienveillantes.
Participer à la vie de la structure et à la mise en œuvre du projet d’éveil municipal.
Collaborer avec les partenaires du réseau Petite Enfance, dans une démarche de prévention et d’inclusion. Disponibilité ponctuelle pour les événements festifs ou réunions en dehors des horaires d’ouverture.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un environnement éducatif structuré et ambitieux : Cité Éducative, nouveaux projets d’éveil, dynamique collective Un cadre de travail humain et collaboratif : esprit d’équipe, appui des encadrants, formations continues
Un “Pack Compétences” pour évoluer : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires professionnels
Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA
Des services pour votre quotidien : Titres restaurant, CGOS, Accès au restaurant municipal, service Foodles
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducatrice / Éducateur de Jeunes Enfants requis.
Sens du travail d’équipe, de l’observation et de la communication bienveillante.
Capacité à accompagner les enfants, à soutenir les familles et à fédérer les collègues. Créativité, adaptabilité, respect, patience et esprit d’initiative.
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles d’accueil individualisé (PAI). Esprit d’analyse, autonomie et engagement dans la réflexion éducative collective.
Diplôme d’État d’Éducatrice / Éducateur de Jeunes Enfants requis.
Sens du travail d’équipe, de l’observation et de la communication bienveillante.
Capacité à accompagner les enfants, à soutenir les familles et à fédérer les collègues. Créativité, adaptabilité, respect, patience et esprit d’initiative.
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles d’accueil individualisé (PAI). Esprit d’analyse, autonomie et engagement dans la réflexion éducative collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.