Directeur de la prévention et de la sécurité (h/f)
Offre n° O094251120000401
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dotée d'un service de Police Municipale équipée d'un Centre de Supervision Urbain (116 caméras de surveillance, de vidéo de verbalisation), et d'un service CLSPD / Médiation, la Ville de Choisy-le-Roi dispose d'une équipe permettant de faire face aux enjeux de tranquillité publique, de prévention et de surveillance pour le maintien du bon ordre sur l'espace public.
Vous souhaitez piloter une équipe pluridisciplinaire et mettre votre expertise au service des habitants ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un Directeur de la prévention et de la sécurité.
Vous souhaitez piloter une équipe pluridisciplinaire et mettre votre expertise au service des habitants ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un Directeur de la prévention et de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez la stratégie municipale de prévention, de sécurité et de tranquillité publique. Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre les orientations municipales en matière de sécurité et de prévention en vous appuyant sur une analyse des phénomènes d'insécurité constatés sur la ville et en recourant à l'évaluation des actions et dispositifs déployés. Vous supervisez une direction composée de deux services, le service de la Police Municipale (43 agents) et le service CLSPD / Médiation (13 agents). Vous garantissez l'adéquation des orientations et des moyens opérationnels avec leurs objectifs.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité
- Conseiller les élus et la direction générale sur les projets et les décisions stratégiques ayant trait aux sujets de la direction et dans leur déclinaison opérationnelle
- Garantir la mise en oeuvre de la politique locale de sécurité et sécuriser l'action municipale sur les enjeux réglementaires
- Développer et maintenir le partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat, la Préfecture et les pompiers
- Garantir la coordination de tous les acteurs locaux confrontés aux questions de sécurité publique
- Superviser les instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
- Développer et insuffler aux équipes une relation de proximité avec la population
- Garantir au sein de la direction le respect de la déontologie
- Diriger, superviser et coordonner les activités des deux services
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH
- Coordonner le suivi opérationnel de la relation à l'usager
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité
- Conseiller les élus et la direction générale sur les projets et les décisions stratégiques ayant trait aux sujets de la direction et dans leur déclinaison opérationnelle
- Garantir la mise en oeuvre de la politique locale de sécurité et sécuriser l'action municipale sur les enjeux réglementaires
- Développer et maintenir le partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat, la Préfecture et les pompiers
- Garantir la coordination de tous les acteurs locaux confrontés aux questions de sécurité publique
- Superviser les instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
- Développer et insuffler aux équipes une relation de proximité avec la population
- Garantir au sein de la direction le respect de la déontologie
- Diriger, superviser et coordonner les activités des deux services
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH
- Coordonner le suivi opérationnel de la relation à l'usager
Profils recherchés
Connaissances en matière de droit public et de droit pénal
Connaissance de la réalité territoriale et du monde institutionnel
Connaissance des prérogatives de la police nationale et municipale
Connaissances des procédures et de la réglementation dans le domaine de la sécurité et des pouvoirs de police du Maire
Connaissance des politiques de prévention et de lutte contre la délinquance
Concevoir et coordonner des projets majeurs et multiples, et impulser leur mise en oeuvre par les services
Elaborer et gérer un budget
Aptitude au management d'équipe
Aisance rédactionnelle et relationnelle
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Connaissance de la réalité territoriale et du monde institutionnel
Connaissance des prérogatives de la police nationale et municipale
Connaissances des procédures et de la réglementation dans le domaine de la sécurité et des pouvoirs de police du Maire
Connaissance des politiques de prévention et de lutte contre la délinquance
Concevoir et coordonner des projets majeurs et multiples, et impulser leur mise en oeuvre par les services
Elaborer et gérer un budget
Aptitude au management d'équipe
Aisance rédactionnelle et relationnelle
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.