Chargé de sécurité et accessibilité des ERP (h/f)
Offre n° O094251120001718
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l?environnement et l?avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d?une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun ? à proximité du RER A ? et du métro ligne 8). La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef du service bâtiment l’agent est chargé du suivi, de la gestion et de la coordination des travaux d’entretien réalisés sur l’ensemble du patrimoine-bâti et plus particulièrement en lien avec le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité.
L’agent aura également le suivi des maintenances et contrôles techniques des bâtiments et du suivi des travaux d’entretien et de mise en conformité des ERP.
L’agent aura également le suivi des maintenances et contrôles techniques des bâtiments et du suivi des travaux d’entretien et de mise en conformité des ERP.
Missions / conditions d'exercice
Interlocuteur privilégié des responsables d’établissements et des différents services de la ville pour tous les sujets en lien avec son domaine, il est en charge :
Gestion des commissions de sécurité des ERP :
- Contrôler la conformité des ERP municipaux et les différentes manifestations exceptionnelles par rapport au règlement de sécurité ;
- Préparer les documents nécessaires au bon déroulement et à l'animation de la visite de la commission de sécurité
- Gérer des procédures d’essai des installations de sécurité ;
- Renseigner les membres de la commission de sécurité sur les niveaux de sécurité et de risque du bâtiment ;
- Apporter des avis et des arguments techniques pour animer les échanges au sein de la commission de sécurité ;
- Rédiger le rapport technique de visite à la commission ;
- Alimenter et actualiser des bases d'information et la documentation opérationnelle.
Activités de préventionniste :
- Instruction des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public
- Conseiller en amont de l'instruction, les autorités administratives, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrages, les exploitants sur la réglementation applicable en matière de sécurité ;
- Contrôler la recevabilité du dossier au vu du bordereau d'envoi ;
- Identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
- Rédiger des études et analyser les risques particuliers d'un projet par rapport à son environnement réglementaire
- Proposer et présenter des prescriptions et avis techniques à la commission de sécurité ;
- Alimenter et actualiser des bases d'informations ;
- Examiner les demandes de dérogations et proposer un avis.
Suivi des maintenances et contrôles techniques des bâtiments communaux :
- Suivre avec les chargés de travaux maintenance et travaux les contrats de maintenance des installations de sécurité et de sureté (ascenseurs, portes automatiques, SSI, désenfumage, extincteurs…)
- Suivre et faire respecter les périodicités des contrôles réglementaires des installations techniques des bâtiments communaux
- Effectuer une veille réglementaire pour garantir la conformité des installations techniques sur l’ensemble du patrimoine-bâti de la commune
Gestion des travaux en lien avec la mise en conformité des ERP communaux tant au niveau de l’accessibilité que du respect du règlement de sécurité :
- Suivre et finaliser la régularisation des dossiers d’Ad’Ap et du PAVE ainsi que pour tout nouveau projet en lien avec la thématique de l’accessibilité
- Suivre et faire respecter les périodicités des contrôles réglementaires des installations techniques
- Analyser les rapports et organiser la levée des réserves
- Préparer les marchés d’exécution si besoin
- Suivre les travaux jusqu’au parfait achèvement
Activités annexes :
Rédaction et suivi de plusieurs contrats de maintenance
Suivi de l’évolution technique et des normes et veille réglementaire
Faire procéder à des diagnostics techniques des bâtiments
Conseil technique auprès des autres services de la ville
Gestion des commissions de sécurité des ERP :
- Contrôler la conformité des ERP municipaux et les différentes manifestations exceptionnelles par rapport au règlement de sécurité ;
- Préparer les documents nécessaires au bon déroulement et à l'animation de la visite de la commission de sécurité
- Gérer des procédures d’essai des installations de sécurité ;
- Renseigner les membres de la commission de sécurité sur les niveaux de sécurité et de risque du bâtiment ;
- Apporter des avis et des arguments techniques pour animer les échanges au sein de la commission de sécurité ;
- Rédiger le rapport technique de visite à la commission ;
- Alimenter et actualiser des bases d'information et la documentation opérationnelle.
Activités de préventionniste :
- Instruction des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public
- Conseiller en amont de l'instruction, les autorités administratives, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrages, les exploitants sur la réglementation applicable en matière de sécurité ;
- Contrôler la recevabilité du dossier au vu du bordereau d'envoi ;
- Identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
- Rédiger des études et analyser les risques particuliers d'un projet par rapport à son environnement réglementaire
- Proposer et présenter des prescriptions et avis techniques à la commission de sécurité ;
- Alimenter et actualiser des bases d'informations ;
- Examiner les demandes de dérogations et proposer un avis.
Suivi des maintenances et contrôles techniques des bâtiments communaux :
- Suivre avec les chargés de travaux maintenance et travaux les contrats de maintenance des installations de sécurité et de sureté (ascenseurs, portes automatiques, SSI, désenfumage, extincteurs…)
- Suivre et faire respecter les périodicités des contrôles réglementaires des installations techniques des bâtiments communaux
- Effectuer une veille réglementaire pour garantir la conformité des installations techniques sur l’ensemble du patrimoine-bâti de la commune
Gestion des travaux en lien avec la mise en conformité des ERP communaux tant au niveau de l’accessibilité que du respect du règlement de sécurité :
- Suivre et finaliser la régularisation des dossiers d’Ad’Ap et du PAVE ainsi que pour tout nouveau projet en lien avec la thématique de l’accessibilité
- Suivre et faire respecter les périodicités des contrôles réglementaires des installations techniques
- Analyser les rapports et organiser la levée des réserves
- Préparer les marchés d’exécution si besoin
- Suivre les travaux jusqu’au parfait achèvement
Activités annexes :
Rédaction et suivi de plusieurs contrats de maintenance
Suivi de l’évolution technique et des normes et veille réglementaire
Faire procéder à des diagnostics techniques des bâtiments
Conseil technique auprès des autres services de la ville
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissance de la réglementation ERP et des normes de sécurité incendie
Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité au travail et des procédures liées à l’achat public
Bonnes connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissance du code de l'urbanisme, de la construction, de l'habitation, code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité
Connaissance des rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre
Formation dans les métiers du bâtiment avec une première expérience réussie dans un poste similaire,
Maîtrise des techniques générales de construction et d’organisation de projet, de la thermique des bâtiments ainsi que de la gestion des fluides
Connaissance des règles de sécurité et de santé des travailleurs
Aptitude au diagnostic technique tous corps d’état
Pratique des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, powerpoint
Titulaire du permis B obligatoire
Formation souhaitée : titulaire du PRV1 à jour de recyclage. Néanmoins, selon le profil du candidat retenu, une formation pourra être envisagée dans les plus brefs délais suivant la prise de poste (PRV1 / PRV2). Le cas échéant, les missions seront adaptées et évolueront vers les missions spécifiques aux préventionnistes au fur et à mesure de l’obtention des unités de valeur PRV1 et PRV2.
Bonnes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse ;
Connaissances de base en informatique : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
Qualités pédagogiques et relationnelles ;
Sens du travail en équipe, rigueur et disponibilité ;
Etre autonome, rigoureux et capable d’anticiper et de réagir rapidement face à l’imprévu
Savoir rendre compte
Sens du service public, qualités relationnelles
Connaissance de la réglementation ERP et des normes de sécurité incendie
Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité au travail et des procédures liées à l’achat public
Bonnes connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissance du code de l'urbanisme, de la construction, de l'habitation, code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité
Connaissance des rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre
Formation dans les métiers du bâtiment avec une première expérience réussie dans un poste similaire,
Maîtrise des techniques générales de construction et d’organisation de projet, de la thermique des bâtiments ainsi que de la gestion des fluides
Connaissance des règles de sécurité et de santé des travailleurs
Aptitude au diagnostic technique tous corps d’état
Pratique des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, powerpoint
Titulaire du permis B obligatoire
Formation souhaitée : titulaire du PRV1 à jour de recyclage. Néanmoins, selon le profil du candidat retenu, une formation pourra être envisagée dans les plus brefs délais suivant la prise de poste (PRV1 / PRV2). Le cas échéant, les missions seront adaptées et évolueront vers les missions spécifiques aux préventionnistes au fur et à mesure de l’obtention des unités de valeur PRV1 et PRV2.
Bonnes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse ;
Connaissances de base en informatique : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
Qualités pédagogiques et relationnelles ;
Sens du travail en équipe, rigueur et disponibilité ;
Etre autonome, rigoureux et capable d’anticiper et de réagir rapidement face à l’imprévu
Savoir rendre compte
Sens du service public, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0145188210
Informations complémentaires
Candidature à transmettre en cliquant sur postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.