Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM (h/f)
Offre n° O094251124001730
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le service Entretien gardiennage de la ville de Nogent-sur-Marne recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM).
Il aura pour mission d'apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle.
Il sera chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants (de 3 à 6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Il aura pour mission d'apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle.
Il sera chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants (de 3 à 6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Lors des temps scolaires et sous la directive de l'éducation nationale :
• Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux en collaboration avec l’enseignant.
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, gestes du quotidien).
• Veiller constamment à la sécurité physique et affective des enfants.
• Garantir l’hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains, gestion des « petits accidents » …).
• Assister l’enseignant dans la préparation, l’installation, l’animation et le rangement des activités pédagogiques.
• Participer à l’aménagement des espaces éducatifs et veiller à la bonne tenue des locaux.
• Assurer l’entretien du matériel et du mobilier destinés aux enfants.
• Assurer la surveillance des récréations en appliquant les règles de sécurité.
Lors des temps périscolaires et sous la directive de la collectivité :
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la surveillance, le soutien quotidien et l’aide à l’autonomie durant le temps du midi.
• Participer à l’animation et à la surveillance des temps de garderie, d’accueil du matin et/ou du soir.
• Contribuer à l’encadrement et à l’animation des activités périscolaires proposées par la collectivité.
Missions complémentaires :
• Accompagner l’enseignant et les enfants lors des sorties scolaires, en assurant la sécurité du groupe.
• Participer à la préparation de la fête de l’école et aux éventuels événements éducatifs.
• Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien, du matériel courant, de l’armoire à pharmacie en vérifiant les dates (signalement des besoins, réassort).
Lors des temps scolaires et sous la directive de l'éducation nationale :
• Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux en collaboration avec l’enseignant.
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, gestes du quotidien).
• Veiller constamment à la sécurité physique et affective des enfants.
• Garantir l’hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains, gestion des « petits accidents » …).
• Assister l’enseignant dans la préparation, l’installation, l’animation et le rangement des activités pédagogiques.
• Participer à l’aménagement des espaces éducatifs et veiller à la bonne tenue des locaux.
• Assurer l’entretien du matériel et du mobilier destinés aux enfants.
• Assurer la surveillance des récréations en appliquant les règles de sécurité.
Lors des temps périscolaires et sous la directive de la collectivité :
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la surveillance, le soutien quotidien et l’aide à l’autonomie durant le temps du midi.
• Participer à l’animation et à la surveillance des temps de garderie, d’accueil du matin et/ou du soir.
• Contribuer à l’encadrement et à l’animation des activités périscolaires proposées par la collectivité.
Missions complémentaires :
• Accompagner l’enseignant et les enfants lors des sorties scolaires, en assurant la sécurité du groupe.
• Participer à la préparation de la fête de l’école et aux éventuels événements éducatifs.
• Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien, du matériel courant, de l’armoire à pharmacie en vérifiant les dates (signalement des besoins, réassort).
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Connaissance du développement de l’enfant de 2 à 6 ans.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en collectivité.
• Techniques d’entretien adaptées aux locaux et matériels d’école maternelle.
• Capacités d’observation, de communication et de transmission d’informations.
Qualités humaines :
• Patience, bienveillance, sens de l’écoute.
• Réactivité, vigilance, sens des responsabilités.
• Capacité d’adaptation, discrétion professionnelle et respect du cadre éducatif.
• Esprit d’équipe et bonne communication avec les enseignants, la direction et les familles.
Diplômes bienvenus :
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Connaissance du développement de l’enfant de 2 à 6 ans.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en collectivité.
• Techniques d’entretien adaptées aux locaux et matériels d’école maternelle.
• Capacités d’observation, de communication et de transmission d’informations.
Qualités humaines :
• Patience, bienveillance, sens de l’écoute.
• Réactivité, vigilance, sens des responsabilités.
• Capacité d’adaptation, discrétion professionnelle et respect du cadre éducatif.
• Esprit d’équipe et bonne communication avec les enseignants, la direction et les familles.
Diplômes bienvenus :
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.