Agent administratif des CLM et LUDO (h/f)
Offre n° O094251125000568
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
1. Organisation des activités des centres de loisirs et de quartiers
Être le référent pour la planification, la coordination et le suivi des activités pédagogiques.
Collaborer étroitement avec les équipes d’animation pour la mise en œuvre des projets et actions éducatives.
Assurer une veille administrative et proposer des initiatives pour améliorer l’organisation.
2. Gestion des rotations de transport
Organiser les rotations des cars municipaux ou de location.
Effectuer les commandes nécessaires et suivre le budget dédié aux déplacements.
Garantir la sécurité et la cohérence des transports selon les besoins des structures.
3. Coordination avec les partenaires internes et externes
Assurer le suivi et l’organisation avec les services municipaux (sports, culture, etc.).
Coordonner les interventions et prestations des partenaires ou prestataires extérieurs.
Faciliter la communication entre les différents acteurs.
4. Suivi administratif du Conseil d’enfants
Participer à la préparation et à la réalisation des séances du Conseil d’enfants.
Assurer la gestion administrative, logistique et organisationnelle liée à cette instance participative.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
1. Organisation des activités des centres de loisirs et de quartiers
Être le référent pour la planification, la coordination et le suivi des activités pédagogiques.
Collaborer étroitement avec les équipes d’animation pour la mise en œuvre des projets et actions éducatives.
Assurer une veille administrative et proposer des initiatives pour améliorer l’organisation.
2. Gestion des rotations de transport
Organiser les rotations des cars municipaux ou de location.
Effectuer les commandes nécessaires et suivre le budget dédié aux déplacements.
Garantir la sécurité et la cohérence des transports selon les besoins des structures.
3. Coordination avec les partenaires internes et externes
Assurer le suivi et l’organisation avec les services municipaux (sports, culture, etc.).
Coordonner les interventions et prestations des partenaires ou prestataires extérieurs.
Faciliter la communication entre les différents acteurs.
4. Suivi administratif du Conseil d’enfants
Participer à la préparation et à la réalisation des séances du Conseil d’enfants.
Assurer la gestion administrative, logistique et organisationnelle liée à cette instance participative.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de:
1. Organisation des activités des centres de loisirs et de quartiers
Être le référent pour la planification, la coordination et le suivi des activités pédagogiques.
Collaborer étroitement avec les équipes d’animation pour la mise en œuvre des projets et actions éducatives.
Assurer une veille administrative et proposer des initiatives pour améliorer l’organisation.
2. Gestion des rotations de transport
Organiser les rotations des cars municipaux ou de location.
Effectuer les commandes nécessaires et suivre le budget dédié aux déplacements.
Garantir la sécurité et la cohérence des transports selon les besoins des structures.
3. Coordination avec les partenaires internes et externes
Assurer le suivi et l’organisation avec les services municipaux (sports, culture, etc.).
Coordonner les interventions et prestations des partenaires ou prestataires extérieurs.
Faciliter la communication entre les différents acteurs.
4. Suivi administratif du Conseil d’enfants
Participer à la préparation et à la réalisation des séances du Conseil d’enfants.
Assurer la gestion administrative, logistique et organisationnelle liée à cette instance participative.
1. Organisation des activités des centres de loisirs et de quartiers
Être le référent pour la planification, la coordination et le suivi des activités pédagogiques.
Collaborer étroitement avec les équipes d’animation pour la mise en œuvre des projets et actions éducatives.
Assurer une veille administrative et proposer des initiatives pour améliorer l’organisation.
2. Gestion des rotations de transport
Organiser les rotations des cars municipaux ou de location.
Effectuer les commandes nécessaires et suivre le budget dédié aux déplacements.
Garantir la sécurité et la cohérence des transports selon les besoins des structures.
3. Coordination avec les partenaires internes et externes
Assurer le suivi et l’organisation avec les services municipaux (sports, culture, etc.).
Coordonner les interventions et prestations des partenaires ou prestataires extérieurs.
Faciliter la communication entre les différents acteurs.
4. Suivi administratif du Conseil d’enfants
Participer à la préparation et à la réalisation des séances du Conseil d’enfants.
Assurer la gestion administrative, logistique et organisationnelle liée à cette instance participative.
Profils recherchés
Compétences (savoirs et savoir-faire)
Excellent sens de l’organisation et de la planification.
Réactivité, adaptabilité et rapidité d’exécution.
Capacité à rédiger, synthétiser et produire des documents administratifs fiables.
Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Qualités personnelles (savoir-être)
Sens affirmé du service public.
Rigueur, fiabilité et qualité du travail rendu.
Disponibilité pour les équipes d’animation.
Excellentes qualités relationnelles.
Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation.
Excellent sens de l’organisation et de la planification.
Réactivité, adaptabilité et rapidité d’exécution.
Capacité à rédiger, synthétiser et produire des documents administratifs fiables.
Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Qualités personnelles (savoir-être)
Sens affirmé du service public.
Rigueur, fiabilité et qualité du travail rendu.
Disponibilité pour les équipes d’animation.
Excellentes qualités relationnelles.
Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.