Chargé de mission au Cabinet du Maire (h/f)
Offre n° O094251125000657
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, vous serez chargé(e) du suivi quotidien des actions en faveur de l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Vous veillez à la bonne remontée des informations depuis les services vers Madame le Maire et à la transmission des demandes du Maire vers les services.
Vous vous assurez des bonnes orientations prises par les services en étant à la fois force de proposition mais aussi d’accompagnement des services sans vous substituez à eux. Vous vous assurez de la bonne information des élus de secteurs que vous accompagnez dans leur tâche.
Vous veillez à la bonne coordination des actions et vous assurez de leur connaissance par le Maire, le Directeur de Cabinet et les élus de secteurs. Vous suivez quotidiennement vos dossiers en lien avec les directeurs et les élus concernés.
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, vous serez chargé(e) du suivi quotidien des actions en faveur de l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Vous veillez à la bonne remontée des informations depuis les services vers Madame le Maire et à la transmission des demandes du Maire vers les services.
Vous vous assurez des bonnes orientations prises par les services en étant à la fois force de proposition mais aussi d’accompagnement des services sans vous substituez à eux. Vous vous assurez de la bonne information des élus de secteurs que vous accompagnez dans leur tâche.
Vous veillez à la bonne coordination des actions et vous assurez de leur connaissance par le Maire, le Directeur de Cabinet et les élus de secteurs. Vous suivez quotidiennement vos dossiers en lien avec les directeurs et les élus concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le lien entre les services, le Maire et les élus de secteurs,
- Accompagner au quotidien les services dans le suivi des dossiers et le portage des projets,
- Suivre de bout en bout les dossiers en sachant anticiper les éventuels points de blocage,
- Savoir débloquer des situations problématiques ou les faire remonter quand cela n’est pas possible,
- Orienter les actions en fonction de l’arbitrage politique,
- Préparer les réunions du Maire,
- Confectionner les dossiers avec les services,
- Assister et apporter conseil au Maire au cours des réunions et sur les dossiers suivis,
- Préparer les discours du Maire,
- Suivre la bonne préparation des évènements en s’assurant de l’organisation et de la logistique,
- Accompagner les élus de secteur dans leurs missions en leur prodiguant conseil et écoute,
- Assurer le retour des dossiers suivis au Directeur de Cabinet.
- Accompagner au quotidien les services dans le suivi des dossiers et le portage des projets,
- Suivre de bout en bout les dossiers en sachant anticiper les éventuels points de blocage,
- Savoir débloquer des situations problématiques ou les faire remonter quand cela n’est pas possible,
- Orienter les actions en fonction de l’arbitrage politique,
- Préparer les réunions du Maire,
- Confectionner les dossiers avec les services,
- Assister et apporter conseil au Maire au cours des réunions et sur les dossiers suivis,
- Préparer les discours du Maire,
- Suivre la bonne préparation des évènements en s’assurant de l’organisation et de la logistique,
- Accompagner les élus de secteur dans leurs missions en leur prodiguant conseil et écoute,
- Assurer le retour des dossiers suivis au Directeur de Cabinet.
Profils recherchés
Connaissances :
- Organisation territoriale
- Connaissance politique
- Fonctionnement d’une collectivité
Compétences techniques et savoir-être :
- Compréhension des enjeux politiques
- Compréhension des consignes et demandes et capacité à les retransmettre
- Capacités rédactionnelles
- Travailler en équipe et en transversalité
- Gérer l’urgence et l’imprévu
- Qualité d’attention
- Bonne présentation
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Qualité d’écoute
- Diplomatie
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Adaptabilité
- Grande disponibilité, avec un travail en soirées et en week-end
- Organisation territoriale
- Connaissance politique
- Fonctionnement d’une collectivité
Compétences techniques et savoir-être :
- Compréhension des enjeux politiques
- Compréhension des consignes et demandes et capacité à les retransmettre
- Capacités rédactionnelles
- Travailler en équipe et en transversalité
- Gérer l’urgence et l’imprévu
- Qualité d’attention
- Bonne présentation
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Qualité d’écoute
- Diplomatie
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Adaptabilité
- Grande disponibilité, avec un travail en soirées et en week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.