Responsable secteur adjoint territoire nord (h/f)
Offre n° O094251125000930
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service maintenance et entretien des espaces verts a en charge la gestion d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il assure l’accueil et l’animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires.
Le service est composé de 5 pôles techniques.
La mission est de gérer l’ensemble des activités dévolues aux secteurs géographiques, et la mission transversale de coordination du fleurissement, en lien étroit avec les responsables de pôles, conformément aux orientations données par le chef de service.
Vous serez en charge de :
Accompagner et encadrer le responsable de territoire Nord, tout en veillant à instaurer de bonnes conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
Contribuer à la continuité du service public et favoriser une communication fluide et harmonieuse au sein du pôle.
Contrôler les opérations d’entretien, de maintenance et de création des espaces verts du secteur Nord.
S’assurer, en lien avec l’homologue du pôle, de l’homogénéité et de la qualité du travail rendu sur l’ensemble de la ville.
Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser l’organisation du pôle et son fonctionnement quotidien.
Identifier les besoins en matériel, consommables et fournitures, et en assurer le suivi budgétaire.
Préparer, suivre et mettre en œuvre les marchés publics nécessaires aux activités du pôle.
Réaliser des bilans d’activité permettant de mesurer l’évolution du pôle et d’adapter les actions.
Coordonner le fleurissement saisonnier sur toute la ville.
Piloter la mise en œuvre du Plan de gestion durable.
Participer ponctuellement à l’accueil et à l’animation dans les espaces verts, notamment en présence de groupes scolaires.
Assurer la disponibilité du service lors d’intempéries, situations exceptionnelles ou interventions ponctuelles le week-end/jours fériés.
Le service est composé de 5 pôles techniques.
La mission est de gérer l’ensemble des activités dévolues aux secteurs géographiques, et la mission transversale de coordination du fleurissement, en lien étroit avec les responsables de pôles, conformément aux orientations données par le chef de service.
Vous serez en charge de :
Accompagner et encadrer le responsable de territoire Nord, tout en veillant à instaurer de bonnes conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
Contribuer à la continuité du service public et favoriser une communication fluide et harmonieuse au sein du pôle.
Contrôler les opérations d’entretien, de maintenance et de création des espaces verts du secteur Nord.
S’assurer, en lien avec l’homologue du pôle, de l’homogénéité et de la qualité du travail rendu sur l’ensemble de la ville.
Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser l’organisation du pôle et son fonctionnement quotidien.
Identifier les besoins en matériel, consommables et fournitures, et en assurer le suivi budgétaire.
Préparer, suivre et mettre en œuvre les marchés publics nécessaires aux activités du pôle.
Réaliser des bilans d’activité permettant de mesurer l’évolution du pôle et d’adapter les actions.
Coordonner le fleurissement saisonnier sur toute la ville.
Piloter la mise en œuvre du Plan de gestion durable.
Participer ponctuellement à l’accueil et à l’animation dans les espaces verts, notamment en présence de groupes scolaires.
Assurer la disponibilité du service lors d’intempéries, situations exceptionnelles ou interventions ponctuelles le week-end/jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Accompagner et encadrer le responsable de territoire Nord, tout en veillant à instaurer de bonnes conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
Contribuer à la continuité du service public et favoriser une communication fluide et harmonieuse au sein du pôle.
Contrôler les opérations d’entretien, de maintenance et de création des espaces verts du secteur Nord.
S’assurer, en lien avec l’homologue du pôle, de l’homogénéité et de la qualité du travail rendu sur l’ensemble de la ville.
Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser l’organisation du pôle et son fonctionnement quotidien.
Identifier les besoins en matériel, consommables et fournitures, et en assurer le suivi budgétaire.
Préparer, suivre et mettre en œuvre les marchés publics nécessaires aux activités du pôle.
Réaliser des bilans d’activité permettant de mesurer l’évolution du pôle et d’adapter les actions.
Coordonner le fleurissement saisonnier sur toute la ville.
Piloter la mise en œuvre du Plan de gestion durable.
Participer ponctuellement à l’accueil et à l’animation dans les espaces verts, notamment en présence de groupes scolaires.
Assurer la disponibilité du service lors d’intempéries, situations exceptionnel
Accompagner et encadrer le responsable de territoire Nord, tout en veillant à instaurer de bonnes conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
Contribuer à la continuité du service public et favoriser une communication fluide et harmonieuse au sein du pôle.
Contrôler les opérations d’entretien, de maintenance et de création des espaces verts du secteur Nord.
S’assurer, en lien avec l’homologue du pôle, de l’homogénéité et de la qualité du travail rendu sur l’ensemble de la ville.
Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser l’organisation du pôle et son fonctionnement quotidien.
Identifier les besoins en matériel, consommables et fournitures, et en assurer le suivi budgétaire.
Préparer, suivre et mettre en œuvre les marchés publics nécessaires aux activités du pôle.
Réaliser des bilans d’activité permettant de mesurer l’évolution du pôle et d’adapter les actions.
Coordonner le fleurissement saisonnier sur toute la ville.
Piloter la mise en œuvre du Plan de gestion durable.
Participer ponctuellement à l’accueil et à l’animation dans les espaces verts, notamment en présence de groupes scolaires.
Assurer la disponibilité du service lors d’intempéries, situations exceptionnel
Profils recherchés
Profils recherché:
Sens affirmé du service public et envie de contribuer positivement au cadre de vie de la collectivité.
Connaissances horticoles solides, avec une réelle capacité à les transmettre et à accompagner les équipes.
Compétences en management, en organisation et en coordination d’équipe.
Aisance dans la communication orale et écrite, et capacité à maintenir un dialogue ouvert et constructif.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires au pilotage des activités du pôle.
Sensibilité environnementale marquée, et intérêt pour les démarches de gestion durable.
Rigueur, capacité d’anticipation et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, disponibilité et diplomatie.
Aptitude à prendre du recul, analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
Acceptation des contraintes du poste : horaires définis, présence ponctuelle certains week-ends et jours fériés, mobilisation exceptionnelle en cas d’intempéries, et port des équipements de protection individuelle.
Sens affirmé du service public et envie de contribuer positivement au cadre de vie de la collectivité.
Connaissances horticoles solides, avec une réelle capacité à les transmettre et à accompagner les équipes.
Compétences en management, en organisation et en coordination d’équipe.
Aisance dans la communication orale et écrite, et capacité à maintenir un dialogue ouvert et constructif.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires au pilotage des activités du pôle.
Sensibilité environnementale marquée, et intérêt pour les démarches de gestion durable.
Rigueur, capacité d’anticipation et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, disponibilité et diplomatie.
Aptitude à prendre du recul, analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
Acceptation des contraintes du poste : horaires définis, présence ponctuelle certains week-ends et jours fériés, mobilisation exceptionnelle en cas d’intempéries, et port des équipements de protection individuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.