Chef de service adjoint, service Finances Marchés Publics (h/f)
Offre n° O094251125001496
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3000
Descriptif de l'emploi
Avec la cheffe de service, le/la chef(fe) de service adjoint(e), assure le pilotage des fonctions finances marchés de la DVM, l’encadrement
hiérarchique, l’animation et l’évolution du service constitué du secteur programmation financière, (huit agents), du secteur commande publique et
juridique (six agents) et d’une assistante de service. Il/elle assure l’intérim du Chef de service en son absence.
Il/elle organise les activités du service, plus particulièrement celles relatives au secteur programmation financière.
hiérarchique, l’animation et l’évolution du service constitué du secteur programmation financière, (huit agents), du secteur commande publique et
juridique (six agents) et d’une assistante de service. Il/elle assure l’intérim du Chef de service en son absence.
Il/elle organise les activités du service, plus particulièrement celles relatives au secteur programmation financière.
Missions / conditions d'exercice
DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS
Avec le/la Chef(e) de service :
- Assurer l’encadrement hiérarchique du service, composé de 3 référent(e)s techniques, 6 gestionnaires financièr(e)s, 4 gestionnaires marchés
conventions, une assistante
- Assurer l’intérim du Chef de service en son absence.
- Participer à la mise en oeuvre et à l’animation du projet de service, et aux réflexions sur l’évolution du projet de Direction
- Piloter et coordonner les actions du service sur le plan technique, administratif, financier et RH
- Assurer l’interface du service avec les autres services de la DTVD et des autres directions du Département
- Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques professionnelles.
Plus particulièrement pour le secteur programmation financière :
- Piloter la préparation du budget et de la décision modificative,
- Piloter la programmation financière des programmes pluriannuels d’investissement
- Elaborer et suivre les tableaux de bord de prospective financière
- Déterminer des indicateurs de gestion et leur mise en place
- Veiller à la bonne exécution du budget
- Ouvrir le secteur sur les services opérationnels
- Garantir le respect du règlement budgétaire et financier du Département dans les conventions portées par la Direction
- Piloter les dossiers de subventions de la notification du dossier auprès des financeurs jusqu’à sa clôture
- Développer des outils de pilotage de prévision et de suivi de réalisation des dépenses et recettes de subventions
- Veiller à l’établissement des bilans de réalisation des dépenses et / ou recettes pour les opérations de voirie, de transport et de déplacement
- Qualité :
- Piloter la fonction qualité au sein du service
- Développer des indicateurs d’activité et des procédures de travail
- Encadrement
Encadrement hiérarchique direct des agents du secteur programmation financière
Avec le/la Chef(e) de service :
- Assurer l’encadrement hiérarchique du service, composé de 3 référent(e)s techniques, 6 gestionnaires financièr(e)s, 4 gestionnaires marchés
conventions, une assistante
- Assurer l’intérim du Chef de service en son absence.
- Participer à la mise en oeuvre et à l’animation du projet de service, et aux réflexions sur l’évolution du projet de Direction
- Piloter et coordonner les actions du service sur le plan technique, administratif, financier et RH
- Assurer l’interface du service avec les autres services de la DTVD et des autres directions du Département
- Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques professionnelles.
Plus particulièrement pour le secteur programmation financière :
- Piloter la préparation du budget et de la décision modificative,
- Piloter la programmation financière des programmes pluriannuels d’investissement
- Elaborer et suivre les tableaux de bord de prospective financière
- Déterminer des indicateurs de gestion et leur mise en place
- Veiller à la bonne exécution du budget
- Ouvrir le secteur sur les services opérationnels
- Garantir le respect du règlement budgétaire et financier du Département dans les conventions portées par la Direction
- Piloter les dossiers de subventions de la notification du dossier auprès des financeurs jusqu’à sa clôture
- Développer des outils de pilotage de prévision et de suivi de réalisation des dépenses et recettes de subventions
- Veiller à l’établissement des bilans de réalisation des dépenses et / ou recettes pour les opérations de voirie, de transport et de déplacement
- Qualité :
- Piloter la fonction qualité au sein du service
- Développer des indicateurs d’activité et des procédures de travail
- Encadrement
Encadrement hiérarchique direct des agents du secteur programmation financière
Profils recherchés
Bac +3 à bac + 5 en gestion des collectivités/ finances publiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Intranet et Extranet
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.