Médiathécaire des Espaces Numériques (h/f)
Offre n° O094251126001037
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil et la médiation au sein de l’Espace Numérique et l’espace Créatech dans l’objectif d’accompagner le public à l’utilisation des ressources et outils numériques, de traitement d’image, de vidéo et de son.
Participer au développement de l’espace Créatech pour les aspects techniques.
Accueil des différents publics (inclusion) au sein des différents espaces, et au moyen d’actions culturelles conçues en interne ou avec des intervenants extérieurs, dans et hors les murs.
Valoriser les collections numériques et leurs supports : création / mise en page de documents, de vidéo, de podcast etc.
Assister la chargée des actions partenariales autour des publics empêchés et éloignés de la lecture/culture.
Participer au développement de l’espace Créatech pour les aspects techniques.
Accueil des différents publics (inclusion) au sein des différents espaces, et au moyen d’actions culturelles conçues en interne ou avec des intervenants extérieurs, dans et hors les murs.
Valoriser les collections numériques et leurs supports : création / mise en page de documents, de vidéo, de podcast etc.
Assister la chargée des actions partenariales autour des publics empêchés et éloignés de la lecture/culture.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, conseil, orientation tous publics :
- Accueillir, initier à la recherche documentaire, informer / inscrire les activités de la médiathèque.
- Accueillir, initier à l’utilisation de l’informatique, de la bureautique, aux ressources numériques matérialisées ou dématérialisées (internet).
- Inscrire les usagers dans l’EPN/Createch.
- Répondre aux services à distance.
- Autoriser l’accès aux ressources numériques.
Accueil, prêt-retour, conseil, orientation tous publics :
- Accueillir, prêter, retourner, initier à la recherche documentaire, informer / inscrire pour les activités de la médiathèque.
Participation à la continuité du service public :
- Aider ponctuellement à toutes actions nécessaires au service public.
Action pédagogique :
- Accueillir des groupes, leur proposer toutes activités de découverte de la production numérique éducative et ludique.
Action de médiation sur site :
- Informer sur l’usage internet et former les usagers spécifiques sur différents supports (alphabétisation, de recherche d’emploi, retraités, handicap…).
Veille professionnelle et stratégique :
- Maintenir constamment à jour ses connaissances de l’environnement professionnel dans une optique de partage de la connaissance.
Traitement intellectuel et manuel des ressources numériques :
- Cataloguer, indexer les ressources numériques matérialisées ou dématérialisées (internet).
SIGB suivi de l’évolution et des relations éditeurs pour la maintenance :
-Remonter les soucis rencontrés sur le SIGB (logiciel de la médiathèque) à l’éditeur, suivi des évolutions et interventions en lien avec l’informatique et l’éditeur. Gestion des paramètres et statistiques.
Production de supports et de contenus :
- A partir de documents et de différentes sources, numériser et produire de nouveaux contenus sous forme d’ateliers, de podcast etc.
- Participation à l’élaboration d’un calendrier d’animations et d’ateliers mensuels au sein de l’espace.
- Gestion technique du matériel (maintenance, référencement, conditions d’utilisation, prêts).
Logistique :
Assurer l’installation technique des actions de médiation et d’animation liés à l’image,
la vidéo et le son, dans et hors les murs, gestion du matériel (maintenance, conditions d’utilisation, achats, prêts).
Communication et valorisation des collections :
-Compétence en élaboration graphique pour la communication papier et web de l’établissement.
Développement de partenariats :
-Repérer et co-construire des actions en partenariat. Favoriser la participation des publics et des partenaires.
Action de médiation (Hors les murs) :
- Se déplacer dans les établissements scolaires, accueils de loisirs, structures culturelles de la ville et leur proposer toutes activités de découverte de la production numérique matérialisée ou dématérialisée.
- Accueillir, initier à la recherche documentaire, informer / inscrire les activités de la médiathèque.
- Accueillir, initier à l’utilisation de l’informatique, de la bureautique, aux ressources numériques matérialisées ou dématérialisées (internet).
- Inscrire les usagers dans l’EPN/Createch.
- Répondre aux services à distance.
- Autoriser l’accès aux ressources numériques.
Accueil, prêt-retour, conseil, orientation tous publics :
- Accueillir, prêter, retourner, initier à la recherche documentaire, informer / inscrire pour les activités de la médiathèque.
Participation à la continuité du service public :
- Aider ponctuellement à toutes actions nécessaires au service public.
Action pédagogique :
- Accueillir des groupes, leur proposer toutes activités de découverte de la production numérique éducative et ludique.
Action de médiation sur site :
- Informer sur l’usage internet et former les usagers spécifiques sur différents supports (alphabétisation, de recherche d’emploi, retraités, handicap…).
Veille professionnelle et stratégique :
- Maintenir constamment à jour ses connaissances de l’environnement professionnel dans une optique de partage de la connaissance.
Traitement intellectuel et manuel des ressources numériques :
- Cataloguer, indexer les ressources numériques matérialisées ou dématérialisées (internet).
SIGB suivi de l’évolution et des relations éditeurs pour la maintenance :
-Remonter les soucis rencontrés sur le SIGB (logiciel de la médiathèque) à l’éditeur, suivi des évolutions et interventions en lien avec l’informatique et l’éditeur. Gestion des paramètres et statistiques.
Production de supports et de contenus :
- A partir de documents et de différentes sources, numériser et produire de nouveaux contenus sous forme d’ateliers, de podcast etc.
- Participation à l’élaboration d’un calendrier d’animations et d’ateliers mensuels au sein de l’espace.
- Gestion technique du matériel (maintenance, référencement, conditions d’utilisation, prêts).
Logistique :
Assurer l’installation technique des actions de médiation et d’animation liés à l’image,
la vidéo et le son, dans et hors les murs, gestion du matériel (maintenance, conditions d’utilisation, achats, prêts).
Communication et valorisation des collections :
-Compétence en élaboration graphique pour la communication papier et web de l’établissement.
Développement de partenariats :
-Repérer et co-construire des actions en partenariat. Favoriser la participation des publics et des partenaires.
Action de médiation (Hors les murs) :
- Se déplacer dans les établissements scolaires, accueils de loisirs, structures culturelles de la ville et leur proposer toutes activités de découverte de la production numérique matérialisée ou dématérialisée.
Profils recherchés
Le “savoir” :
-Connaître le domaine du numérique et du multimédia, de l’internet, des réseaux sociaux et du jeu-vidéo.
-Connaître le domaine de l’offre numérique en espace public, et notamment en médiathèque.
-Connaître l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du livre, et des médiathèques municipales en particulier.
-Connaître les méthodes d’accueil de l’utilisateur et de présentation de l’offre numérique et internet.
-Connaître les méthodes d’animation autour de l’offre numérique et internet.
Le “savoir-faire” :
-Assurer la médiation auprès des publics au sein des espaces numériques.
-Maîtriser les règles et techniques d’accès à l’Espace Numérique.
-Savoir animer des groupes de tous âges.
-Savoir travailler en équipe.
-Savoir utiliser les modules principaux de l’outil informatique (SIGB, bureautique) et plus spécifiques (logiciels de PAO, de création numérique, ressources internet, consoles de jeu…)
Le “savoir être” :
-Etre disponible
-Etre attentif à appliquer les orientations
-Etre attentif à dialoguer
-Etre disponible
-Etre à l’écoute
-Etre rigoureux
-Etre ponctuel
-Etre attentif à l’intérêt général
-Connaître le domaine du numérique et du multimédia, de l’internet, des réseaux sociaux et du jeu-vidéo.
-Connaître le domaine de l’offre numérique en espace public, et notamment en médiathèque.
-Connaître l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du livre, et des médiathèques municipales en particulier.
-Connaître les méthodes d’accueil de l’utilisateur et de présentation de l’offre numérique et internet.
-Connaître les méthodes d’animation autour de l’offre numérique et internet.
Le “savoir-faire” :
-Assurer la médiation auprès des publics au sein des espaces numériques.
-Maîtriser les règles et techniques d’accès à l’Espace Numérique.
-Savoir animer des groupes de tous âges.
-Savoir travailler en équipe.
-Savoir utiliser les modules principaux de l’outil informatique (SIGB, bureautique) et plus spécifiques (logiciels de PAO, de création numérique, ressources internet, consoles de jeu…)
Le “savoir être” :
-Etre disponible
-Etre attentif à appliquer les orientations
-Etre attentif à dialoguer
-Etre disponible
-Etre à l’écoute
-Etre rigoureux
-Etre ponctuel
-Etre attentif à l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.