Référent prévention et suivi des dettes (h/f)
Offre n° O094251127001799
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esp. Georges Marrane, 94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Pôle familles qui coordonne l'accueil des familles ivryennes pour les démarches liées aux activités scolaires et périscolaires, ainsi que le calcul du quotient familial nécessaire aux inscriptions scolaires, vous êtes rattaché.e à la responsable du secteur Relation familles et assurer le suivi et l'accompagnement des familles, notamment dans le cadre des impayés. Des missions menées en toute transversalité avec le secteur Relations familles qui traite les demandes de plus de 7000 familles par an (en accueil physique, téléphonique ou traitement des demandes en provenance d'Internet) tout en ayant accès à un suivi réalisé grâce à une base de données unique.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des familles :o Rencontrer et analyser les situations des familles en difficultés ou en situation d'exclusiono Informer et accompagner en matière de droits à prestations socialeso Assurer le suivi des familles en difficultés ou en situation d'exclusion de manière plus globaleo Travailler avec les travailleurs sociaux partenaires (département/CAF, trésor public) Suivi administratif :o Travailler avec le CCAS et les différents secteurs du pôle familleso Préparer en lien avec le.la gestionnaire adminitratif.ve les dossiers pour la commission socialeo Participer aux commissions sociales o Assurer le suivi des décisions de la commission socialeo Mettre en place des procédures de suivi et des tableaux de bor
Profils recherchés
* Connaissance de la politique sociale de la ville et des aides sociales versées par la CAF
* Maîtrise des outils de bureautique
* Connaissances de l'environnement territorial
* Capacité d'écoute et d'initiative
* Savoir faire preuve de discrétion et de neutralité
* Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
* Savoir faire preuve de rigueur
* Bonne aisance rédactionnelle
* Avoir le sens du travail en équipe
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
* Maîtrise des outils de bureautique
* Connaissances de l'environnement territorial
* Capacité d'écoute et d'initiative
* Savoir faire preuve de discrétion et de neutralité
* Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
* Savoir faire preuve de rigueur
* Bonne aisance rédactionnelle
* Avoir le sens du travail en équipe
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.