Adjoint du patrimoine secteur images sons numérique (h/f)
Offre n° O094251201000120
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 Av. Danielle Casanova, 94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable du secteur Images Sons Numérique, l'agent contribue à favoriser l'accès de tous à la culture, l'accueil, la médiation et le conseil auprès des publics et a par ailleurs une mission transversale avec le secteur jeunesse. Vous contribuez également au suivi des collections qui vous sont confiées. Le tout dans une optique d'équipe Images Sons Numérique à consolider.\n\n
Missions / conditions d'exercice
* Accueil du public/Valorisation / Médiation tout publics/Actions\n- Assurer les missions fondamentales d'accueil des publics y compris scolaires, d'orientation, de conseil et de valorisation des collections dans un cadre de polyvalence.\n- Un accent sera mis à la contribution et à la réflexion de nouvelles formes d'accueil scolaire, de médiation, musicales, sonores et numériques avec l'équipe du secteur images sons numérique comme en transversalité avec les autres secteurs et particulièrement le secteur jeunesse.\n- Travailler en transversalité avec les autres secteurs et la médiathèque de quartier Monmousseau.\n- Être force de proposition et contribuer à la mise en place de dispositifs de valorisation, de médiation ainsi que d'actions culturelles images et sons numérique.\n* Suivi des collections/politique documentaire\n- Assurer le suivi des collections du secteur en équipe, notamment la variété internationale et autres genres musicaux répartis au sein de l'équipe.\n- Participation au travail de mise en place du projet de nouvelle politique documentaire du secteur images sons numérique\n- Assurer la réception et le suivi des commandes.\n- Assurer le traitement des commandes avec l'équipe : catalogage et équipement. \n- Contribuer à la valorisation et médiation des fonds, y compris dans des formats dématérialisés et assurer un rangement régulier.\n
Profils recherchés
- Goût et compétence pour le travail d'équipe et la communication en équipe.\n- Sens du service public et de l'accueil.\n- Curiosité intellectuelle, intérêt marqué pour la musique et la création sonore.\n- Aisance avec la médiation culturelle et les différents publics, inventivité et dynamisme.\n- Bonnes qualités rédactionnelles, connaissances des évolutions et enjeux du métier.\n
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.