Psychologue (h/f)
Offre n° O094251201001478
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie d'ALFORTVILLE, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous promouvez et favorisez la sécurité psychique de l'enfant accueilli au sein du LAEP.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos principales missions suivantes seront :
Accueillir l'enfant et son parent ou un adulte familier de façon personnalisée
Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d'empathie
Contribuer au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et à sa socialisation
Valoriser les compétences parentales
Aider à la séparation parent/enfant
Favoriser les échanges et créer du lien social
Faciliter la participation active des familles au sein du LAEP
Prévenir les troubles relationnels précoces
Être attentif à la relation parents/enfants
Prévenir les situations de négligence et de violence
Co-animer les temps d'accueil
Être vigilant sur le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer des observations directes des groupes d'enfants ou d'enfants individuellement
- Constituer un soutien à la parentalité et à l'orientation des familles
Accueillir l'enfant et son parent ou un adulte familier de façon personnalisée
Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d'empathie
Contribuer au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et à sa socialisation
Valoriser les compétences parentales
Aider à la séparation parent/enfant
Favoriser les échanges et créer du lien social
Faciliter la participation active des familles au sein du LAEP
Prévenir les troubles relationnels précoces
Être attentif à la relation parents/enfants
Prévenir les situations de négligence et de violence
Co-animer les temps d'accueil
Être vigilant sur le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer des observations directes des groupes d'enfants ou d'enfants individuellement
- Constituer un soutien à la parentalité et à l'orientation des familles
Profils recherchés
- Professionnel de la relation : psychologue clinicien, psychomotricien
- Maîtrise les enjeux de la relation parents-enfants
- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant
- Capacités d'observation, d'écoute et d'expression.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise les enjeux de la relation parents-enfants
- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant
- Capacités d'observation, d'écoute et d'expression.
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.