Médiathécaire chargé des collections jeunesse et des partenariats (h/f)
Offre n° O094251202000816
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure
notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de
modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec
les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à
travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle
intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de
pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques du Plessis-Trévise et de La
Queue-en-Brie, desservant une population cumulée de 32 300 habitants. Ce rapprochement permet de repenser l’organisation et l’offre de lecture à l’échelle d’un bassin. Dans ce cadre, sous
l’autorité de la directrice du bassin de lecture Le Plessis-Trévise/La Queue-en-Brie, vous assurez la gestion des collections
jeunesse, vous développez et fidélisez les partenariats et vous contribuez à étendre l’offre de service.
notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de
modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec
les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à
travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle
intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de
pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques du Plessis-Trévise et de La
Queue-en-Brie, desservant une population cumulée de 32 300 habitants. Ce rapprochement permet de repenser l’organisation et l’offre de lecture à l’échelle d’un bassin. Dans ce cadre, sous
l’autorité de la directrice du bassin de lecture Le Plessis-Trévise/La Queue-en-Brie, vous assurez la gestion des collections
jeunesse, vous développez et fidélisez les partenariats et vous contribuez à étendre l’offre de service.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, orienter et conseiller le public ;
Contribuer à l’appropriation, par la médiation et l’information du public, de l’offre culturelle des médiathèques (collections
physiques ou numériques, animations, espaces…) : partager sa culture, susciter la curiosité, orienter vers des solutions ;
Aider à l’utilisation des interfaces et outils numériques, des automates (logiciels métiers, portail internet et ressources
numériques) ;
Gérer le retour des documents : acheminement des chariots de documents des salles de tri aux espaces publics,
rangement dans les rayons, mise en valeur des collections ;
Accueillir les groupes de publics captifs et partenaires (petite enfance, scolaires, centres de loisirs...) en proposant des
animations autour de la lecture et du numérique ;
Contribuer à l’appropriation, par la médiation et l’information du public, de l’offre culturelle des médiathèques (collections
physiques ou numériques, animations, espaces…) : partager sa culture, susciter la curiosité, orienter vers des solutions ;
Aider à l’utilisation des interfaces et outils numériques, des automates (logiciels métiers, portail internet et ressources
numériques) ;
Gérer le retour des documents : acheminement des chariots de documents des salles de tri aux espaces publics,
rangement dans les rayons, mise en valeur des collections ;
Accueillir les groupes de publics captifs et partenaires (petite enfance, scolaires, centres de loisirs...) en proposant des
animations autour de la lecture et du numérique ;
Profils recherchés
Contribuer à la dynamique du réseau des médiathèques de GPSEA (participation à des actions culturelles, des projets
communs et des groupes transversaux).
communs et des groupes transversaux).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.