Responsable de service enseignement (h/f)
Offre n° O094251202001112
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) affirme une politique éducative ambitieuse, inclusive et tournée vers l’excellence du service public. Au coeur de cette stratégie, le service Enseignement pilote la scolarisation, la relation
avec l’Éducation nationale, la coordination des équipes éducatives, la gestion des bâtiments scolaires,
l’accompagnement des projets structurants et la mise en oeuvre du Programme de Réussite Éducative.
Organisé en 4 pôles (Scolarisation, Coordination technique et projets, Agents des écoles, PRE), il assure quotidiennement le bon fonctionnement des 36 écoles accueillant 8 500 élèves. Pour porter cette dynamique, la
ville recherche son ou sa Responsable du service Enseignement.
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) affirme une politique éducative ambitieuse, inclusive et tournée vers l’excellence du service public. Au coeur de cette stratégie, le service Enseignement pilote la scolarisation, la relation
avec l’Éducation nationale, la coordination des équipes éducatives, la gestion des bâtiments scolaires,
l’accompagnement des projets structurants et la mise en oeuvre du Programme de Réussite Éducative.
Organisé en 4 pôles (Scolarisation, Coordination technique et projets, Agents des écoles, PRE), il assure quotidiennement le bon fonctionnement des 36 écoles accueillant 8 500 élèves. Pour porter cette dynamique, la
ville recherche son ou sa Responsable du service Enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Participation à la définition des objectifs opérationnels et pilotage de l’activité des quatre pôles du service.
Supervision du fonctionnement des écoles et accompagnement des dispositifs éducatifs (Cité éducative, PRE…).
Encadrement et animation des équipes, organisation du travail, conduite des actes RH et cohérence des
pratiques.
Élaboration et suivi du budget, pilotage des marchés publics et mise en place d’outils de gestion et d’analyse.
Relations régulières avec l’Éducation nationale et coordination avec les services municipaux et partenaires du territoire.
Contribution à la communication et à la valorisation de la politique éducative auprès des familles et des acteurs
locaux.
Les conditions de travail
Poste à temps complet
36H30 du lundi au vendredi .
Lieux : Coque Verdun – Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville qui forme, accompagne et valorise ses talents (Pack compétences, formations internes, parcours managériaux).
Une politique de rémunération en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle.
Des services pour faciliter le quotidien : restaurant municipal, titre restaurant Foodles, prestations sociales CGOS.
Une direction qui encourage l’innovation éducative et les projets ambitieux (plan numérique, nouveaux équipements scolaires, PRE).
Participation à la définition des objectifs opérationnels et pilotage de l’activité des quatre pôles du service.
Supervision du fonctionnement des écoles et accompagnement des dispositifs éducatifs (Cité éducative, PRE…).
Encadrement et animation des équipes, organisation du travail, conduite des actes RH et cohérence des
pratiques.
Élaboration et suivi du budget, pilotage des marchés publics et mise en place d’outils de gestion et d’analyse.
Relations régulières avec l’Éducation nationale et coordination avec les services municipaux et partenaires du territoire.
Contribution à la communication et à la valorisation de la politique éducative auprès des familles et des acteurs
locaux.
Les conditions de travail
Poste à temps complet
36H30 du lundi au vendredi .
Lieux : Coque Verdun – Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville qui forme, accompagne et valorise ses talents (Pack compétences, formations internes, parcours managériaux).
Une politique de rémunération en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle.
Des services pour faciliter le quotidien : restaurant municipal, titre restaurant Foodles, prestations sociales CGOS.
Une direction qui encourage l’innovation éducative et les projets ambitieux (plan numérique, nouveaux équipements scolaires, PRE).
Profils recherchés
Profil recherché
Expérience confirmée en management et pilotage d’équipes.
Bonne connaissance du fonctionnement scolaire et des partenariats éducatifs.
Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et des projets.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
Leadership, rigueur, autonomie et capacité à fédérer.
Expérience confirmée en management et pilotage d’équipes.
Bonne connaissance du fonctionnement scolaire et des partenariats éducatifs.
Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et des projets.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
Leadership, rigueur, autonomie et capacité à fédérer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.