AGENT DE MEDIATHEQUE F/H
Offre n° O094251203000305
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable de l’espace adultes de Médiathèque, vous accueillerez, informerez et orienterez le public. Vous participerez à la gestion des collections de la médiathèque et collaborerez à la politique d’acquisition (documents imprimés).
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Accueil des publics individuel et collectifs : abonnements, prêts et retour des documents, nettoyage des documents, information et conseils,
• Acquisitions et désherbage en espace Adultes, des romans et des fonds documentaires,
• Catalogage des nouvelles acquisitions (documents imprimés),
• Gestions des collections (espace Adultes),
• Réalisation de tables de présentation thématiques,
• Mise en place de nouveaux événements,
• Equiper et couvrir les documents, classer et ranger les collections,
• Participer aux actions culturelles de la médiathèque.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Outil Décalog SIGB, base de données ORB, plateforme Eureka
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 4,5 jours par semaine jusqu’à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
• Accueil des publics individuel et collectifs : abonnements, prêts et retour des documents, nettoyage des documents, information et conseils,
• Acquisitions et désherbage en espace Adultes, des romans et des fonds documentaires,
• Catalogage des nouvelles acquisitions (documents imprimés),
• Gestions des collections (espace Adultes),
• Réalisation de tables de présentation thématiques,
• Mise en place de nouveaux événements,
• Equiper et couvrir les documents, classer et ranger les collections,
• Participer aux actions culturelles de la médiathèque.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Outil Décalog SIGB, base de données ORB, plateforme Eureka
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 4,5 jours par semaine jusqu’à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
Profils recherchés
Bonne culture générale
Capacité à communiquer avec les usagers, qualités relationnelles
Pragmatisme, disponibilité, réactivité, ouverture d’esprit et adaptabilité aux changements
Qualités d’écoute et rédactionnelles
Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités
Capacité d’animation de groupe
Autonomie et esprit d’initiative
Sens du service public.
Capacité à communiquer avec les usagers, qualités relationnelles
Pragmatisme, disponibilité, réactivité, ouverture d’esprit et adaptabilité aux changements
Qualités d’écoute et rédactionnelles
Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités
Capacité d’animation de groupe
Autonomie et esprit d’initiative
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.