Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O094251203001171
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSITION DANS L'ORGANISATION
Position hiérarchique :
N+1: Responsable des médiathèques
N+2 : DGA Population loisirs
Relations internes :
DRH
Service culturel
Relations externes :
Public
Partenaires divers
Position hiérarchique :
N+1: Responsable des médiathèques
N+2 : DGA Population loisirs
Relations internes :
DRH
Service culturel
Relations externes :
Public
Partenaires divers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L'agent assure des missions variées au sein de la médiathèque, en appui à l'équipe en place. Il participe activement à l'accueil du public, à l'orientation, au prêt/retour des documents, ainsi qu'au rangement et à la valorisation des collections.
Polyvalent, il peut intervenir dans différents espaces (jeunesse, adulte, multimédia, médiathèques de quartier...) en fonction des besoins, en assurant le remplacement de collègues absents.
Il contribue au bon fonctionnement du service, dans le respect des valeurs du service public : disponibilité, adaptabilité et qualité de l'accueil pour tous les usagers.
L'agent assure des missions variées au sein de la médiathèque, en appui à l'équipe en place. Il participe activement à l'accueil du public, à l'orientation, au prêt/retour des documents, ainsi qu'au rangement et à la valorisation des collections.
Polyvalent, il peut intervenir dans différents espaces (jeunesse, adulte, multimédia, médiathèques de quartier...) en fonction des besoins, en assurant le remplacement de collègues absents.
Il contribue au bon fonctionnement du service, dans le respect des valeurs du service public : disponibilité, adaptabilité et qualité de l'accueil pour tous les usagers.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir :
Avoir une bonne culture générale
Connaitre les techniques de communication écrite et orale
Connaitre les procédures du service et le règlement des bibliothèques
Savoir-Faire
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Aptitude/Qualité
Avoir un goût affirmé pour le service public et la qualité de l'accueil
Être dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Être rigoureux et polyvalent
Savoir :
Avoir une bonne culture générale
Connaitre les techniques de communication écrite et orale
Connaitre les procédures du service et le règlement des bibliothèques
Savoir-Faire
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Aptitude/Qualité
Avoir un goût affirmé pour le service public et la qualité de l'accueil
Être dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Être rigoureux et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.