Chargé de mission commerce et proximité (h/f)
Offre n° O094251203001439
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité de la responsable du service commerce, le/la chargé(e) de mission commerce et proximité contribue au développement et à la dynamisation de l’activité commerciale du Kremlin-Bicêtre. Il/elle participe à la valorisation du domaine public, au soutien de la diversité commerciale, à l’animation du centre-ville et au renforcement du lien avec les commerçants sédentaires et non sédentaires. Polyvalent(e), il/elle assure à la fois des missions de gestion administrative et réglementaire, de coordination d’animations, de suivi budgétaire ainsi que d’accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques locaux.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
1) Instruction des demandes et du contrôle de l’occupation commerciale du domaine public,
2) Recherche de manière pro-active des porteurs de projets, nouvelles enseignes commerciales et commerçants non sédentaires en faveur de la diversité commerciale du Kremlin-Bicêtre,
3) Création et suivi d’une (ou plusieurs) associations de commerçants,
4) Mise à jour de la bourse des locaux vacants et des commerces à céder,
5) Mise en place et coordination d’animations commerciales,
6) Contribution à l’élaboration d’une stratégie de communication des animations commerciales pour booster les acteurs du centre-ville,
7) Contribution à l’élaboration de documents d’encadrement des bonnes pratiques (charte des devantures et enseignes, chartes des terrasses et ODP,
8) Prévention et gestion des conflits éventuels avec les commerçants,
Secondaires :
9) Contrôle des dispositifs de publicité (enseignes, pré-enseignes, affichages) et vérification des conditions de salubrité dans les commerces. Des formations pourront être proposées selon les besoins,
10) Gestion du marché qui se tient 3 fois par semaine et placement des commerçants dans le respect du règlement des marchés forains et dans le respect de la réglementation liée à l'occupation du domaine public,
11) Encaissement des droits de place, intégration des recettes dans le logiciel dédié à cet effet et suivi budgétaire des recettes des marchés, notamment en l’absence du régisseur principal.
Conditions de travail
- Relations inter-service (Direction des Services Techniques, Police Municipale)
- Travail en extérieur, en soirée une fois par mois pour le contrôle des terrasses
- Travail occasionnel le dimanche et jours fériés notamment sur le marché, le samedi dans le cadre des animations.
1) Instruction des demandes et du contrôle de l’occupation commerciale du domaine public,
2) Recherche de manière pro-active des porteurs de projets, nouvelles enseignes commerciales et commerçants non sédentaires en faveur de la diversité commerciale du Kremlin-Bicêtre,
3) Création et suivi d’une (ou plusieurs) associations de commerçants,
4) Mise à jour de la bourse des locaux vacants et des commerces à céder,
5) Mise en place et coordination d’animations commerciales,
6) Contribution à l’élaboration d’une stratégie de communication des animations commerciales pour booster les acteurs du centre-ville,
7) Contribution à l’élaboration de documents d’encadrement des bonnes pratiques (charte des devantures et enseignes, chartes des terrasses et ODP,
8) Prévention et gestion des conflits éventuels avec les commerçants,
Secondaires :
9) Contrôle des dispositifs de publicité (enseignes, pré-enseignes, affichages) et vérification des conditions de salubrité dans les commerces. Des formations pourront être proposées selon les besoins,
10) Gestion du marché qui se tient 3 fois par semaine et placement des commerçants dans le respect du règlement des marchés forains et dans le respect de la réglementation liée à l'occupation du domaine public,
11) Encaissement des droits de place, intégration des recettes dans le logiciel dédié à cet effet et suivi budgétaire des recettes des marchés, notamment en l’absence du régisseur principal.
Conditions de travail
- Relations inter-service (Direction des Services Techniques, Police Municipale)
- Travail en extérieur, en soirée une fois par mois pour le contrôle des terrasses
- Travail occasionnel le dimanche et jours fériés notamment sur le marché, le samedi dans le cadre des animations.
Profils recherchés
- Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale,
- Connaissance des acteurs et de l’écosystème du commerce,
- Connaissance de la règlementation en matière de commerce,
- Grande aisance communicationnelle,
- Capacités d’analyse et sens de l’anticipation,
- Rigueur dans la perception des droits de place,
- Aptitude à la gestion des conflits,
- Connaissance des logiciels bureautique
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 40 heures par semaine
- 25 congés annuels + 27 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
- Connaissance des acteurs et de l’écosystème du commerce,
- Connaissance de la règlementation en matière de commerce,
- Grande aisance communicationnelle,
- Capacités d’analyse et sens de l’anticipation,
- Rigueur dans la perception des droits de place,
- Aptitude à la gestion des conflits,
- Connaissance des logiciels bureautique
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 40 heures par semaine
- 25 congés annuels + 27 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.