Responsable du secteur habitat social (h/f)

Offre n° O094251203001445
Publiée le 03/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 Rue Saint-Just, 94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
\n Au sein du service Habitat de la Direction du développement urbain et rattaché.e à la responsable de service, vous animez la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques de l'administration définies dans le projet municipal en matière de politique d'attribution de logement sociaux et de gestion de la demande. Vous veillez au respect des procédures au sein de l'organisation et assurez la cohérence des missions de service public.\nEn intégrant le service habitat vous apportez votre expertise à une équipe de 20 agents, vous encadrez et travaillez quotidiennement avec l'équipe du secteur habitat social (9 agents) mobilisé au service des Ivryens et de leurs conditions de vie.\nLe secteur habitat social assure la mise en oeuvre de la politique d'attribution de la Ville mais également le développement et le maintien des partenariats locaux. Il travaille en collaboration avec les bailleurs pour la mise en place de la gestion en flux et suit des sujets stratégiques en lien avec l'Etablissement Public Territorial notamment pour ce qui est de la définition des schémas départementaux, métropolitains et régionaux liés à l'habitat et à l'hébergement.\nFort.e de votre expertise, vous apportez votre connaissance sur les thématiques liées à l'habitat et plus précisément à l'habitat social en encadrant une équipe formée et mobilisée.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d'équipe et gestion administrativement, techniquement et financièrement\nVous assurez l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe dans la réalisation de ses missions ;\nVous animez la gestion administrative du secteur et veillez à l'application des procédures et normes internes ;\nVous élaborez les processus de travail et définissez les procédures de travail internes au secteur ;\nVous pilotez le bilan d'activités, élaborez et assurez le suivi des tableaux de bord et évaluez les activités du secteur en vue de mener une réflexion sur les évolutions nécessaires.\nMise en oeuvre et participation aux évolutions de la stratégie locale en matière de politique d'attribution\nVous traduisez les orientations politiques et réalisez les études portant sur les processus d'attribution, le système de cotation et la gestion de la demande de logement social en vue d'objectiver les politiques d'attribution locales et Territoriales ;\nVous assurez une bonne cohérence entre les objectifs municipaux en matière de gestion de la demande et les modalités d'accueil et d'informations des demandeurs ;\nVous garantissez un accueil de proximité de qualité (permanences avec élus), développez la communication et définissez les procédures de relation à l'usager (notamment gestion des sollicitations diverses) ;\nEn lien avec le référent développement de l'habitat, vous veillez à la cohérence entre les politiques d'attribution de logements sociaux et l'offre produite ;\nVous suivez et participez à l'élaboration des documents cadre et dispositifs supra communaux, assurez la veille législative et pilotez la mise en place des évolutions réglementaires en adéquation avec la politique municipale.
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public, vous souhaitez mettre à disposition et développer vos connaissances du logement social, vous avez des qualités managériales reconnues et présentez les qualités suivantes :\nConnaissances réglementaires sur le logement et l'habitat\nMaîtrise des processus de gestion et d'attribution de logement\nCompétences relationnelles : sens du dialogue et du contact avec tout public et partenaires\nRigueur dans le suivi des dossiers\nEsprit d'initiative et capacité d'autonomie\nEsprit d'analyse et de synthèse
[b]Avantage(s):[/b]

Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.