Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O094251204001274
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL 7/9 VOIE FELIX EBOUE, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire Comptable F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le gestionnaire comptable exerce ses missions au sein d'une équipe de 9 personnes, sous l'autorité du responsable du Secteur comptabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Traitement des dépenses :
- instruire, liquider et mandater les factures, allocations et rémunérations (assistants familiaux), et résoudre les éventuelles anomalies (rejets, RIB erronés).
Gestion des recettes :
- vérifier la réalité des recettes, établir les titres correspondants et régulariser les écritures en attente.
Suivi budgétaire et reporting :
- piloter le suivi des dépenses et recettes, renseigner les outils de suivi, alerter la hiérarchie et répondre aux sollicitations internes/externes.
Régie d'avances :
- assurer les missions de régisseur mandataire en appui ou en remplacement (remboursements, avances, vérification et enregistrement des régies, tenue des journaux et comptes).
Classement et archivage :
- organiser, maintenir et archiver les dossiers et pièces comptables de manière conforme et structurée.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire Comptable F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le gestionnaire comptable exerce ses missions au sein d'une équipe de 9 personnes, sous l'autorité du responsable du Secteur comptabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Traitement des dépenses :
- instruire, liquider et mandater les factures, allocations et rémunérations (assistants familiaux), et résoudre les éventuelles anomalies (rejets, RIB erronés).
Gestion des recettes :
- vérifier la réalité des recettes, établir les titres correspondants et régulariser les écritures en attente.
Suivi budgétaire et reporting :
- piloter le suivi des dépenses et recettes, renseigner les outils de suivi, alerter la hiérarchie et répondre aux sollicitations internes/externes.
Régie d'avances :
- assurer les missions de régisseur mandataire en appui ou en remplacement (remboursements, avances, vérification et enregistrement des régies, tenue des journaux et comptes).
Classement et archivage :
- organiser, maintenir et archiver les dossiers et pièces comptables de manière conforme et structurée.
Profils recherchés
Formation et expériences:
- Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité.
- Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité
- Connaissance des finances publiques locales et des règles de comptabilité publique
- Principes et usages de l'Internet/intranet
- Logiciels bureautiques Outlook, Word et Excel
Vos compétences professionnelles
- Une connaissance du dispositif de la protection de l'enfance serait un plus
- Capacité à établir des relations de confiance
- Sens de la communication et écoute active
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- Organiser un dossier ou un fichier
- Rédiger des écrits administratifs
- Reformuler, analyser, synthétiser et transmettre clairement des informations
- Adapter son activité en fonction des priorités
- Echanger, partager des informations ou des tâches
- Trier, classer et archiver des documents
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Administrative catégorie Rédacteur - Catégorie B
- Poste basé à Créteil
- Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité.
- Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité
- Connaissance des finances publiques locales et des règles de comptabilité publique
- Principes et usages de l'Internet/intranet
- Logiciels bureautiques Outlook, Word et Excel
Vos compétences professionnelles
- Une connaissance du dispositif de la protection de l'enfance serait un plus
- Capacité à établir des relations de confiance
- Sens de la communication et écoute active
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- Organiser un dossier ou un fichier
- Rédiger des écrits administratifs
- Reformuler, analyser, synthétiser et transmettre clairement des informations
- Adapter son activité en fonction des priorités
- Echanger, partager des informations ou des tâches
- Trier, classer et archiver des documents
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant :part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Administrative catégorie Rédacteur - Catégorie B
- Poste basé à Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
dpej-recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.