Chargé de projet en promotion de la santé (h/f)
Offre n° O094251205000119
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
05/02/2026
Date limite de candidature
03/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le Service Promotion de la Santé a pour but de repérer les problématiques de santé publique et être force de propositions quant aux axes de réflexion à développer et aux stratégies d’actions à déployer sur le territoire, en cohérence avec les orientations générales de la politique de santé communale. L’Observatoire Local de Santé (OLS), que porte le service, participe à la veille et l’analyse de données socio-démographiques et socio-économiques, en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l’objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le Service Promotion de la Santé a pour but de repérer les problématiques de santé publique et être force de propositions quant aux axes de réflexion à développer et aux stratégies d’actions à déployer sur le territoire, en cohérence avec les orientations générales de la politique de santé communale. L’Observatoire Local de Santé (OLS), que porte le service, participe à la veille et l’analyse de données socio-démographiques et socio-économiques, en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l’objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
- Mettre en œuvre des actions de santé publique (de l’élaboration à l’évaluation) visant à la promotion de la santé globale des Vitriot.es selon les principes de santé communautaire.
- Soutenir et collaborer au Contrat Local de Santé : mettre en place des groupes de travail, les animer, aider à la gestion administrative (convocations, préparation des présentations, rédaction des compte-rendus et du bilan annuel).
- Participer à la veille et l’analyse de données socio-démographiques et socio-économiques en lien avec les caractéristiques du territoire.
- Être référent.e des appels à projets : rechercher, répondre et suivre les appels à projets.
- Veiller à entretenir le réseau partenarial sur l’ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mises en œuvre (services municipaux et institutions extérieures etc…).
- Participer à la montée en compétences des professionnel.les et acteurs de terrain : participer à l’identification des besoins, l’élaboration et la mise en œuvre de formations thématiques de santé publique ou d’actions d’éducation et de promotion de la santé.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’actions de promotion de la santé à destination des personnes âgées, en lien avec le CCAS de la ville.
- Participer à la réflexion du développement d’actions de sensibilisation et/ou dépistage autour de la santé bucco-dentaire, en lien le CMS Pierre Rouquès.
- Participer à la vie administrative du service en contribuant à la rédaction des bilans d’activité annuels et intermédiaires ainsi que des autres écrits professionnels (délibération, marchés, décisions).
- Assurer le suivi administratif des mesures de SDRE en l’absence de la coordinatrice du CLSM et de la responsable de service.
- Maintenir et actualiser ses connaissances via un processus de formation continue.
- Mettre en œuvre des actions de santé publique (de l’élaboration à l’évaluation) visant à la promotion de la santé globale des Vitriot.es selon les principes de santé communautaire.
- Soutenir et collaborer au Contrat Local de Santé : mettre en place des groupes de travail, les animer, aider à la gestion administrative (convocations, préparation des présentations, rédaction des compte-rendus et du bilan annuel).
- Participer à la veille et l’analyse de données socio-démographiques et socio-économiques en lien avec les caractéristiques du territoire.
- Être référent.e des appels à projets : rechercher, répondre et suivre les appels à projets.
- Veiller à entretenir le réseau partenarial sur l’ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mises en œuvre (services municipaux et institutions extérieures etc…).
- Participer à la montée en compétences des professionnel.les et acteurs de terrain : participer à l’identification des besoins, l’élaboration et la mise en œuvre de formations thématiques de santé publique ou d’actions d’éducation et de promotion de la santé.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’actions de promotion de la santé à destination des personnes âgées, en lien avec le CCAS de la ville.
- Participer à la réflexion du développement d’actions de sensibilisation et/ou dépistage autour de la santé bucco-dentaire, en lien le CMS Pierre Rouquès.
- Participer à la vie administrative du service en contribuant à la rédaction des bilans d’activité annuels et intermédiaires ainsi que des autres écrits professionnels (délibération, marchés, décisions).
- Assurer le suivi administratif des mesures de SDRE en l’absence de la coordinatrice du CLSM et de la responsable de service.
- Maintenir et actualiser ses connaissances via un processus de formation continue.
Profils recherchés
Connaissances :
Diplôme :
- Master (ou équivalent) en matière d’éducation et de promotion pour la santé Formation et expérience en santé publique et communautaire souhaitées
Savoir-faire :
- Gestion et conduite de projet : maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
- Une maitrise des techniques d’animation d’ateliers de promotion de la santé et/ou de réunions.
Savoir-être :
- Disponibilité, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et capacité d’initiatives.
- Maîtrise souhaitée à l’utilisation de logiciels statistiques et idéalement de cartographie.
- Une maitrise du pack Office
Diplôme :
- Master (ou équivalent) en matière d’éducation et de promotion pour la santé Formation et expérience en santé publique et communautaire souhaitées
Savoir-faire :
- Gestion et conduite de projet : maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
- Une maitrise des techniques d’animation d’ateliers de promotion de la santé et/ou de réunions.
Savoir-être :
- Disponibilité, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et capacité d’initiatives.
- Maîtrise souhaitée à l’utilisation de logiciels statistiques et idéalement de cartographie.
- Une maitrise du pack Office
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.