Agent polyvalent atelier des sports (h/f)
Offre n° O094251205000616
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire sportif d’envergure récompensée de 4 lauriers au label « ville active et sportive ». Avec ses 5 médailles aux JOP 2021, plus de 50 équipements, une base nautique, une patinoire, des clubs dynamiques et une vision affirmée, la Ville s’engage à faire du sport un levier de santé, de cohésion et de rayonnement.
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire sportif d’envergure récompensée de 4 lauriers au label « ville active et sportive ». Avec ses 5 médailles aux JOP 2021, plus de 50 équipements, une base nautique, une patinoire, des clubs dynamiques et une vision affirmée, la Ville s’engage à faire du sport un levier de santé, de cohésion et de rayonnement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Transport et livraison du matériel sportif et d’entretien.
• Montage, mise en place et démontage du matériel lors des événements.
• Remplacement sur les installations : accueil du public, respect du règlement, renseignements, présence en continu.
• Entretien des locaux, abords, vestiaires, sanitaires et sols sportifs (intérieur/extérieur).
• Entretien des terrains : traçage, arrosage, nettoyage, remplacement de filets.
• Surveillance des installations : sécurité, contrôle du bâtiment et du SSI, participation aux commissions.
• Rédaction de demandes d’intervention et gestion des documents liés au fonctionnement.
• Appui ponctuel à d’autres équipements et interventions saisonnières (neige, verglas).
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une Ville qui valorise ses équipes de terrain et leurs savoir-faire.
Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de réseau, journées “duodays”,
“Vis ma vie professionnelle”, “midi zen”...
Une politique de rémunération attractive : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Des services au quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS.
Un Pack Compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés.
• Transport et livraison du matériel sportif et d’entretien.
• Montage, mise en place et démontage du matériel lors des événements.
• Remplacement sur les installations : accueil du public, respect du règlement, renseignements, présence en continu.
• Entretien des locaux, abords, vestiaires, sanitaires et sols sportifs (intérieur/extérieur).
• Entretien des terrains : traçage, arrosage, nettoyage, remplacement de filets.
• Surveillance des installations : sécurité, contrôle du bâtiment et du SSI, participation aux commissions.
• Rédaction de demandes d’intervention et gestion des documents liés au fonctionnement.
• Appui ponctuel à d’autres équipements et interventions saisonnières (neige, verglas).
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une Ville qui valorise ses équipes de terrain et leurs savoir-faire.
Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de réseau, journées “duodays”,
“Vis ma vie professionnelle”, “midi zen”...
Une politique de rémunération attractive : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Des services au quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations sociales CGOS.
Un Pack Compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés.
Profils recherchés
Profil recherché
• Adjoint technique (ou diplôme/expérience équivalente).
• Permis B obligatoire.
• Connaissances : sécurité des ERP, utilisation des produits d’entretien, premiers secours, montage/démontage de matériel.
• Savoir-faire : entretien des sols sportifs, utilisation du matériel mécanisé, accueil des usagers, gestion des stocks.
• Qualités : sens du service public, travail en équipe, maîtrise de soi, adaptation, respect des procédures.
• Contraintes : horaires élargis (jusqu’à 23h, week-end possible), charges lourdes, port des EPI, mobilité sur toutes les installations.
• Adjoint technique (ou diplôme/expérience équivalente).
• Permis B obligatoire.
• Connaissances : sécurité des ERP, utilisation des produits d’entretien, premiers secours, montage/démontage de matériel.
• Savoir-faire : entretien des sols sportifs, utilisation du matériel mécanisé, accueil des usagers, gestion des stocks.
• Qualités : sens du service public, travail en équipe, maîtrise de soi, adaptation, respect des procédures.
• Contraintes : horaires élargis (jusqu’à 23h, week-end possible), charges lourdes, port des EPI, mobilité sur toutes les installations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.