Chef de service Administratif et Financier (h/f)
Offre n° O094251205001591
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
👉 Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez le goût du détail ?
👉 Vous souhaitez rejoindre une équipe experte, engagée et au cœur de l'action publique ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Au sein de la direction générale des services techniques, vous assurez la gestion administrative, financière et budgétaire ainsi que le management des agents du service dont un agent en charge de la gestion du magasin.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
👉 Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez le goût du détail ?
👉 Vous souhaitez rejoindre une équipe experte, engagée et au cœur de l'action publique ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Au sein de la direction générale des services techniques, vous assurez la gestion administrative, financière et budgétaire ainsi que le management des agents du service dont un agent en charge de la gestion du magasin.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront :
• Gestion financière
- Préparer, en lien avec le DGST, le budget alloué (investissement et fonctionnement) en fonction des besoins et projets de direction
- Rédiger des notes budgétaires, le rapport d’activité et les comptes rendus des réunions budgétaires
- Assurer le suivi régulier de l’exécution budgétaire
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers à l’intention des chefs de service de la direction
• Gestion des dossiers de subventions
- Constituer les dossiers de subventions
- Assurer le suivi de l’exécution des subventions et leur encaissement
- Elaborer et tenir à jour le tableau de suivi des subventions
• Exécution financière des marchés publics
- Contrôler et vérifier la saisie des marchés publics dans le logiciel métier (CIRIL)
- Assurer le suivi de l’exécution financière des marchés de travaux et prestations de service
- Analyser et rédiger des rapports d’analyse d’offres dans le cadre de la passation de marchés publics
• Management de l’équipe
- Animer et piloter l’organisation interne du service composé de 7 agents (4 assistantes et 3 agents du magasin)
- Organiser, suivre et évaluer le travail de l’équipe
- Recruter et accompagner les agents vers la montée en compétence
En l’absence du DGST, vous assurez son intérim sur les aspects administratifs et financiers de la direction générale déléguée.
• Gestion financière
- Préparer, en lien avec le DGST, le budget alloué (investissement et fonctionnement) en fonction des besoins et projets de direction
- Rédiger des notes budgétaires, le rapport d’activité et les comptes rendus des réunions budgétaires
- Assurer le suivi régulier de l’exécution budgétaire
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers à l’intention des chefs de service de la direction
• Gestion des dossiers de subventions
- Constituer les dossiers de subventions
- Assurer le suivi de l’exécution des subventions et leur encaissement
- Elaborer et tenir à jour le tableau de suivi des subventions
• Exécution financière des marchés publics
- Contrôler et vérifier la saisie des marchés publics dans le logiciel métier (CIRIL)
- Assurer le suivi de l’exécution financière des marchés de travaux et prestations de service
- Analyser et rédiger des rapports d’analyse d’offres dans le cadre de la passation de marchés publics
• Management de l’équipe
- Animer et piloter l’organisation interne du service composé de 7 agents (4 assistantes et 3 agents du magasin)
- Organiser, suivre et évaluer le travail de l’équipe
- Recruter et accompagner les agents vers la montée en compétence
En l’absence du DGST, vous assurez son intérim sur les aspects administratifs et financiers de la direction générale déléguée.
Profils recherchés
Le profil idéal
🎓 Formation :
• Diplôme Bac+3
• Expérience similaire souhaitée
✅ Compétences clés :
• Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
• Maitrise des financements publics et de la construction budgétaire
• Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
• Capacité managériale
• Force de proposition, réactivité, rigueur
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
🌱 Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
👷♀️ Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
🤝 Une équipe dynamique, solidaire et engagée
✨ Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : 37h30/semaine
🌴 25 jours de congés + 15 RTT
🎓 Formation :
• Diplôme Bac+3
• Expérience similaire souhaitée
✅ Compétences clés :
• Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
• Maitrise des financements publics et de la construction budgétaire
• Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
• Capacité managériale
• Force de proposition, réactivité, rigueur
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
🌱 Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
👷♀️ Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
🤝 Une équipe dynamique, solidaire et engagée
✨ Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : 37h30/semaine
🌴 25 jours de congés + 15 RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par mail à : recrutement@mairie-alfortville.fr
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par mail à : recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.