Gardien Brigadier (h/f)
Offre n° O094251208000135
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions du poste
En vertu de l’article L2212-5 du CGCT, les agents de Police Municipale exécutent dans la limite de leurs attributions et sous l’autorité du Maire, les tâches que ce dernier leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Activités principales
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies telles que la brocante, la fête des associations
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d’intervention
• Exécuter les arrêtés de Police du Maire
• Constater les infractions par procès-verbaux
• Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service….
• Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire
• Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
• Gérer les objets trouvés
En vertu de l’article L2212-5 du CGCT, les agents de Police Municipale exécutent dans la limite de leurs attributions et sous l’autorité du Maire, les tâches que ce dernier leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Activités principales
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies telles que la brocante, la fête des associations
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d’intervention
• Exécuter les arrêtés de Police du Maire
• Constater les infractions par procès-verbaux
• Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service….
• Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire
• Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
• Gérer les objets trouvés
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste
En vertu de l’article L2212-5 du CGCT, les agents de Police Municipale exécutent dans la limite de leurs attributions et sous l’autorité du Maire, les tâches que ce dernier leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
En vertu de l’article L2212-5 du CGCT, les agents de Police Municipale exécutent dans la limite de leurs attributions et sous l’autorité du Maire, les tâches que ce dernier leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Profils recherchés
Les particularités du poste
• Port de l’uniforme, de la carte professionnelle et des équipements de sécurité
• Déplacements constants sur le territoire communal
• Permis de conduire nécessaire
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.
• Autorisation délivrée par le Préfet concernant le port d’armes.
• Equipement professionnel en lien avec l’exercice des missions : véhicules de dotation, armement catégorie D et B, moyens de communication, de transmission, équipements de protection individuelle (gilets pare-balle, casque), cinémomètre
• Travail d’équipe pluridisciplinaire
• Port de l’uniforme, de la carte professionnelle et des équipements de sécurité
• Déplacements constants sur le territoire communal
• Permis de conduire nécessaire
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.
• Autorisation délivrée par le Préfet concernant le port d’armes.
• Equipement professionnel en lien avec l’exercice des missions : véhicules de dotation, armement catégorie D et B, moyens de communication, de transmission, équipements de protection individuelle (gilets pare-balle, casque), cinémomètre
• Travail d’équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149822450
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.