Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094251208000458
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et
sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la
fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée...) et sur
une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire qui vient d'être
signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, les 5
médiathèques de Créteil sont un service orienté vers l'innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en
quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s'organise selon 4 ambitions : promouvoir la lecture, nourrir le
sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut
en outre s'appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usagers afin de mieux desservir son public. Le poste se
situe à la médiathèque de l'Abbaye-Nelson Mandela, médiathèque récente 5200 m2, tête du réseau des médiathèques du territoire,
dans un quartier prioritaire et ayant connu une récente extension d'horaires. L'équipe dédiée au sens critique est composée de 8
personnes sur 2 sites et oeuvre selon trois axes : - Sensibiliser à la culture et à la démarche scientifique pour comprendre ce qui fait
monde commun ; - Contribuer à l'éducation aux médias et à l'information ; - Initier à la pensée complexe (fonctionnement du
cerveau, construction de la pensée et habitude du débat).
sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la
fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée...) et sur
une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire qui vient d'être
signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, les 5
médiathèques de Créteil sont un service orienté vers l'innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en
quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s'organise selon 4 ambitions : promouvoir la lecture, nourrir le
sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut
en outre s'appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usagers afin de mieux desservir son public. Le poste se
situe à la médiathèque de l'Abbaye-Nelson Mandela, médiathèque récente 5200 m2, tête du réseau des médiathèques du territoire,
dans un quartier prioritaire et ayant connu une récente extension d'horaires. L'équipe dédiée au sens critique est composée de 8
personnes sur 2 sites et oeuvre selon trois axes : - Sensibiliser à la culture et à la démarche scientifique pour comprendre ce qui fait
monde commun ; - Contribuer à l'éducation aux médias et à l'information ; - Initier à la pensée complexe (fonctionnement du
cerveau, construction de la pensée et habitude du débat).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de l'équipe, vos missions : - Accueillir,
conseiller et assurer l'accompagnement du public (dans les collections, sur les ordinateurs, pour l'usage des différents services) ; -
Participer à la politique documentaire : sélection, acquisition, valorisation in situ et en ligne (tables de présentation, promotion sur
les réseaux sociaux), import de notices, entretien des collections, veille professionnelle (en histoire, informatique, sciences ou
documentaires jeunesse) ; - Contribuer à la programmation d'action culturelle " sens critique " (conférences, ateliers (adultes,
adolescents et familiaux, escape game...) et animer les rendez-vous ; - Accueillir les groupes : classes, adultes de l'université inter-âge
; - Assurer la veille professionnelle en ligne pour repérer des intervenants potentiels et comprendre l'actualité éditoriale ; - Assurer
les relations avec les partenaires (Université de Créteil, Démocratie locale, MJC, collèges, lycées, intervenants tels qu'associations
scientifiques, associations de journalistes...) ; - Bulletinage ; - Participer à la communication autour des services, des collections et des
évènements en lien avec l'équipe communication et publics.
conseiller et assurer l'accompagnement du public (dans les collections, sur les ordinateurs, pour l'usage des différents services) ; -
Participer à la politique documentaire : sélection, acquisition, valorisation in situ et en ligne (tables de présentation, promotion sur
les réseaux sociaux), import de notices, entretien des collections, veille professionnelle (en histoire, informatique, sciences ou
documentaires jeunesse) ; - Contribuer à la programmation d'action culturelle " sens critique " (conférences, ateliers (adultes,
adolescents et familiaux, escape game...) et animer les rendez-vous ; - Accueillir les groupes : classes, adultes de l'université inter-âge
; - Assurer la veille professionnelle en ligne pour repérer des intervenants potentiels et comprendre l'actualité éditoriale ; - Assurer
les relations avec les partenaires (Université de Créteil, Démocratie locale, MJC, collèges, lycées, intervenants tels qu'associations
scientifiques, associations de journalistes...) ; - Bulletinage ; - Participer à la communication autour des services, des collections et des
évènements en lien avec l'équipe communication et publics.
Profils recherchés
- Solide culture générale (sciences, sciences humaines, actualité éditoriale) et
curiosité intellectuelle ; - Goût pour la relation avec le public, aptitude à la gestion de conflit ; - Créativité, esprit d'innovation, agilité
de pensée ; - Rigueur et efficacité ; - Connaissance des enjeux de lecture publique ; - Compréhension et promotion des valeurs du
service public ; - Culture numérique. FORMATION : - Titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent ; - Formation de
l'enseignement supérieur (bac +3 minimum) ; - Expérience en animation.
curiosité intellectuelle ; - Goût pour la relation avec le public, aptitude à la gestion de conflit ; - Créativité, esprit d'innovation, agilité
de pensée ; - Rigueur et efficacité ; - Connaissance des enjeux de lecture publique ; - Compréhension et promotion des valeurs du
service public ; - Culture numérique. FORMATION : - Titulaire d'un DUT métiers du livre ou équivalent ; - Formation de
l'enseignement supérieur (bac +3 minimum) ; - Expérience en animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.