Agent des fêtes et cérémonies (h/f)

Offre n° O094251208001181
Publiée le 08/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...

Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.

Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La vie d’une collectivité est rythmée par divers temps forts nécessitant une certaine organisation et souplesse. Au quotidien, en dehors des évènements règlementaires (conseils municipaux, commémorations, etc.) c'est plus d'une vingtaine de manifestations d'ampleurs qui jalonnent le planning d'activité de l’année : salons, forums, marché de Noël, fête du personnel, cérémonies, … Dans les structures comme en extérieur, les configurations d'évènements poussent le secteur à l'adaptabilité, la créativité et la réactivité. Vous aimez l’activité physique et acceptez de bousculer le rythme du quotidien pour participer à la politique évènementielle de Choisy ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent des fêtes et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe, vous avez en charge la mise en oeuvre de la logistique évènementielle et organisationnelle dans les établissement et espaces publics de la ville.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Mettre en oeuvre la logistique évènementielle (montage et démontage des différents évènements choisyens)
- Mettre en oeuvre la logistique classique (déménagement, livraison de matériel, etc.)
- Suivre et entretenir le matériel évènementiel (gestion de trois dépôts avec du matériel évènementiel et mobilier)

Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : de 8h à 12h puis de 13h à 16h30
Disponibilité en soirée et le week-end pour nécessité de service ou évènements communales
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
Port des Equipement de Protection individuelle (EPI)
Port de charges lourdes
Profils recherchés
Diplôme de niveau BEP ou CAP en logistique ou une première expérience sur un poste similaire
Connaissance du fonctionnement d'une institution municipale ou curieux d'en apprendre les rouages
Maîtrise des outils informatiques (messagerie électronique et utilisation d'un smartphone)
Aisance relationnelle
Aptitude à conduire des véhicules de types 20m3
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.