Conseiller en prévention des risques (h/f)
Offre n° O094251208001376
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Coordonne l'activité des assistants de prévention.
• Encadrement d'une équipe administrative et/ou technique
• Encadrement d'une équipe administrative et/ou technique
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement d’équipe administrative et/ou technique
• Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
• Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la FS-SSCT, des services et des agents
• Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
• Mise en place et suivi de la démarche d'EvRP
• Coordination technique des missions des assistants de prévention
• Élaboration des rapports relatifs, bilans et statitistiques en lien avec la santé et à la sécurité ainsi que l’absenteisme ainsi que le suivi des registres obligatoires
• Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
• Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
• Etude ergonomique des postes de travail
• Etre le référent handicap/FIPHFP
• Etre le référent de l’IPAL
• Formateur interne (Assistants de Prévention, responsables d’équipes/services …) selon les domaines d’intervention et les limites de certifications/agréments nécessaires potentiels
• Conduite d'enquêtes administratives relatives aux RPS, harcèlements potentiels et situations dégradées
• Partcipe à la réalisation de documents d’autres services en lien avec la prévention (marché EPI, …)
• Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
• Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la FS-SSCT, des services et des agents
• Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
• Mise en place et suivi de la démarche d'EvRP
• Coordination technique des missions des assistants de prévention
• Élaboration des rapports relatifs, bilans et statitistiques en lien avec la santé et à la sécurité ainsi que l’absenteisme ainsi que le suivi des registres obligatoires
• Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
• Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
• Etude ergonomique des postes de travail
• Etre le référent handicap/FIPHFP
• Etre le référent de l’IPAL
• Formateur interne (Assistants de Prévention, responsables d’équipes/services …) selon les domaines d’intervention et les limites de certifications/agréments nécessaires potentiels
• Conduite d'enquêtes administratives relatives aux RPS, harcèlements potentiels et situations dégradées
• Partcipe à la réalisation de documents d’autres services en lien avec la prévention (marché EPI, …)
Profils recherchés
• Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A, filière Technique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.