Technicien bâtiment et énergie (h/f)
Offre n° O094251208001453
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
08/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pérenniser le patrimoine bâti et son environnement proche. Mettre en œuvre tous les dispositifs usuels et réglementaires nécessaires à l’utilisation et à la création des établissements recevant du public. Optimiser les coûts de fonctionnements des structures communales.
Assurer la maintenance, les travaux et la sécurité du patrimoine bâti, incluant le suivi des fluides et les consommations énergétiques. Pilotage des interventions en régie et par entreprises.
Assurer la maintenance, les travaux et la sécurité du patrimoine bâti, incluant le suivi des fluides et les consommations énergétiques. Pilotage des interventions en régie et par entreprises.
Missions / conditions d'exercice
MAINTENANCE et TRAVAUX
- Conduite d’opérations, contrôle et réception des travaux.
- Programmation et suivi des interventions en régie ou entreprises.
- Analyse des demandes des services et mise en place des interventions.
- Veille au respect des règles de sécurité des bâtiments et des ERP.
GESTION DES FLUIDES ET ÉNERGIES
- Suivi des consommations (électricité, gaz, eau) et détection des surconsommations.
- Participation à la réduction des consommations : propositions d’amélioration et actions correctives.
- Suivi des compteurs, abonnements, marchés énergie.
- Renseignement de la plateforme OPERAT et application des textes règlementaires (décrets tertiaires, BACS…).
COORDINATION TECHNIQUE
- Coordination des différentes équipes d’agents communaux en lien avec le responsable du CTM.
- Programmation et suivi des interventions des entreprises.
SECURITE DES BÂTIMENTS
- Participation aux commissions de sécurités des bâtiments communaux.
- Participation aux commissions d’hygiène et santé en lien avec le service CCAS.
- Participation aux commissions accessibilités en lien avec le service urbanisme
ADMINISTRATIF & BUDGET
- Saisie budgétaire, demandes de devis, bons de commande (logiciel Ciril), validation des factures.
- Suivi des marchés publics ;
- Bilans techniques et reporting.
- Conduite d’opérations, contrôle et réception des travaux.
- Programmation et suivi des interventions en régie ou entreprises.
- Analyse des demandes des services et mise en place des interventions.
- Veille au respect des règles de sécurité des bâtiments et des ERP.
GESTION DES FLUIDES ET ÉNERGIES
- Suivi des consommations (électricité, gaz, eau) et détection des surconsommations.
- Participation à la réduction des consommations : propositions d’amélioration et actions correctives.
- Suivi des compteurs, abonnements, marchés énergie.
- Renseignement de la plateforme OPERAT et application des textes règlementaires (décrets tertiaires, BACS…).
COORDINATION TECHNIQUE
- Coordination des différentes équipes d’agents communaux en lien avec le responsable du CTM.
- Programmation et suivi des interventions des entreprises.
SECURITE DES BÂTIMENTS
- Participation aux commissions de sécurités des bâtiments communaux.
- Participation aux commissions d’hygiène et santé en lien avec le service CCAS.
- Participation aux commissions accessibilités en lien avec le service urbanisme
ADMINISTRATIF & BUDGET
- Saisie budgétaire, demandes de devis, bons de commande (logiciel Ciril), validation des factures.
- Suivi des marchés publics ;
- Bilans techniques et reporting.
Profils recherchés
- Maitrise des techniques de constructives.
- Maitrise des réglementations relatives aux ERP,
- Maitrise de la commande publique
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Qualité relationnelle avec tout public.
- Maitrise des réglementations relatives aux ERP,
- Maitrise de la commande publique
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Qualité relationnelle avec tout public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.