Animateur - cause animale et biodiversite (h/f)
Offre n° O094251209000099
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune surclassée 20/40 000 habitants, membre d'un EPCI (GPSEA)
La Ville de Chennevières mène une politique d'investissement volontariste en direction des équipements et notamment ceux en faveur de la cause animale, dont un élu a en charge ce secteur. Elle est pionnière sur la question animale, elle permet aux agents de venir accompagnés de Ieurs animaux de compagnie et aux administrés d'effectuer Ieurs démarches à l'Hôtel de Ville avec leurs animaux.
Elle a entamé début 2025, la construction d'une Maison de l'animal et de la biodiversité contenant un dispensaire et des salles pour les associations œuvrant dans ce domaine Elle travaille actuellement sur un projet de création d'un caniparc
Contacts directs et permanents avec le public
Coopération avec les services municipaux (culture et tourisme, éducation-enfance, jeunesse et sport, Centre municipal la Colline, etc.), les équipements culturels de la collectivité et le CCAS
Coopération avec les associations hébergées dans la Maison de l'animal et de la biodiversité
Relations ponctuelles avec les services techniques
Coopération avec des structures privées (Education populaire, culture, etc.) Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail :
Maison de l'animal et de la biodiversité
Travail en bureau et déplacements éventuels selon les missions définies par le service.
Horaires de travail fixes liés à l'accueil du public
o Lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 ;
o Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h.
L'agent est amené à travailler en soirée, le samedi et le dimanche selon les actions ponctuelles du service, notamment Iors de manifestations et d'évènements municipaux.
Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
MOYENS TECHNIQUES
- Moyens bureautiques et technologies de l'information et de la communication ordinateur (logiciels Word et Excel), Internet, Outlook, téléphone portable, photocopieur, panneaux d’affichage, etc.
- Moyens professionnels spécialisés : annuaires divers, documentations spécifiques,
- etc.
La Ville de Chennevières mène une politique d'investissement volontariste en direction des équipements et notamment ceux en faveur de la cause animale, dont un élu a en charge ce secteur. Elle est pionnière sur la question animale, elle permet aux agents de venir accompagnés de Ieurs animaux de compagnie et aux administrés d'effectuer Ieurs démarches à l'Hôtel de Ville avec leurs animaux.
Elle a entamé début 2025, la construction d'une Maison de l'animal et de la biodiversité contenant un dispensaire et des salles pour les associations œuvrant dans ce domaine Elle travaille actuellement sur un projet de création d'un caniparc
Contacts directs et permanents avec le public
Coopération avec les services municipaux (culture et tourisme, éducation-enfance, jeunesse et sport, Centre municipal la Colline, etc.), les équipements culturels de la collectivité et le CCAS
Coopération avec les associations hébergées dans la Maison de l'animal et de la biodiversité
Relations ponctuelles avec les services techniques
Coopération avec des structures privées (Education populaire, culture, etc.) Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail :
Maison de l'animal et de la biodiversité
Travail en bureau et déplacements éventuels selon les missions définies par le service.
Horaires de travail fixes liés à l'accueil du public
o Lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 ;
o Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h.
L'agent est amené à travailler en soirée, le samedi et le dimanche selon les actions ponctuelles du service, notamment Iors de manifestations et d'évènements municipaux.
Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
MOYENS TECHNIQUES
- Moyens bureautiques et technologies de l'information et de la communication ordinateur (logiciels Word et Excel), Internet, Outlook, téléphone portable, photocopieur, panneaux d’affichage, etc.
- Moyens professionnels spécialisés : annuaires divers, documentations spécifiques,
- etc.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur-trice cause animale et biodiversité est chargé-e, une fois les équipements publics construits, de gérer et animer l'ouverture au public, les associations et les partenaires.
Participer à la mise en œuvre du projet d'animation culturelle de la Maison de l'animal et de la biodiversité,
Faire connaître le projet de caniparc, créer des animations dédiées,
Fournir un appui technique et organisationnel aux activités de ces structures,
Assurer, en coordination avec la Cheffe de projet culture et la direction de la communication, la conception et la réalisation des expositions, animations, et recherche des partenaires pour mener des actions pédagogiques,
Participer à l'accueil des associations, des usagers et du public au sein de ces équipements.
Accueillir les associations, les usagers et le public,
Développer les actions de médiation autour de la sensibilisation à la cause animale et la biodiversité pour différents types de publics,
Réaliser les supports d'animation correspondants,
Conceptualiser les projets d'exposition et d'animation de ces deux équipements Proposer et organiser les programmations d'évènements, d'animations, d’actions pédagogiques en lien avec les associations utilisatrices de ces espaces et la direction de la communication,
Suivre le label “Ville amie des animaux — 3 pattes" : actualiser le dossier, rechercher d'éventuelles nouvelles labellisations.
Assurer une veille et répondre aux appels à projets (État, Région, Département, Métropole, fondations, etc.)
Evaluer les projets menés,
Gérer les relations avec les prestataires de services,
Gérer les relations avec les partenaires et acteurs locaux, gérer les conventions avec les associations
Participer au montage et démontage des expositions et animations,
Contribuer à la valorisation de ces équipements notamment via des actions touristiques,
Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent
Participer aux réunions d'équipe
Assurer la gestion administrative (courriers, mails, ...) Appliquer et contrôler les règles de sécurité des bâtiments.
Participer à la mise en œuvre du projet d'animation culturelle de la Maison de l'animal et de la biodiversité,
Faire connaître le projet de caniparc, créer des animations dédiées,
Fournir un appui technique et organisationnel aux activités de ces structures,
Assurer, en coordination avec la Cheffe de projet culture et la direction de la communication, la conception et la réalisation des expositions, animations, et recherche des partenaires pour mener des actions pédagogiques,
Participer à l'accueil des associations, des usagers et du public au sein de ces équipements.
Accueillir les associations, les usagers et le public,
Développer les actions de médiation autour de la sensibilisation à la cause animale et la biodiversité pour différents types de publics,
Réaliser les supports d'animation correspondants,
Conceptualiser les projets d'exposition et d'animation de ces deux équipements Proposer et organiser les programmations d'évènements, d'animations, d’actions pédagogiques en lien avec les associations utilisatrices de ces espaces et la direction de la communication,
Suivre le label “Ville amie des animaux — 3 pattes" : actualiser le dossier, rechercher d'éventuelles nouvelles labellisations.
Assurer une veille et répondre aux appels à projets (État, Région, Département, Métropole, fondations, etc.)
Evaluer les projets menés,
Gérer les relations avec les prestataires de services,
Gérer les relations avec les partenaires et acteurs locaux, gérer les conventions avec les associations
Participer au montage et démontage des expositions et animations,
Contribuer à la valorisation de ces équipements notamment via des actions touristiques,
Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent
Participer aux réunions d'équipe
Assurer la gestion administrative (courriers, mails, ...) Appliquer et contrôler les règles de sécurité des bâtiments.
Profils recherchés
Compétences et connaissances
techniques par activités Savoirs être
professionnels
Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Connaître le vocabulaire professionnel du secteur ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires en lien avec le caniparc et la Maison de l'animal et de la
biodiversité Bonne expression orale Qualités relationnelles (sens du
relationnel et de l'écoute) Capacités rédactionnelles Pédagogie
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et Internet
Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation) et s'informer de leurs évolutions
Connaître les techniques d'écoute active Connaître les publics de différentes générations : capacités, développement, besoins
Avoir des aptitudes à l'animation, à la communication et à la négociation Présenter un intérêt pour la cause animale - Travail en équipe
Organisation Autonomie Rigueur
Sens de la diplomatie,
- Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Respect de la hiérarchie
techniques par activités Savoirs être
professionnels
Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Connaître le vocabulaire professionnel du secteur ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires en lien avec le caniparc et la Maison de l'animal et de la
biodiversité Bonne expression orale Qualités relationnelles (sens du
relationnel et de l'écoute) Capacités rédactionnelles Pédagogie
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et Internet
Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation) et s'informer de leurs évolutions
Connaître les techniques d'écoute active Connaître les publics de différentes générations : capacités, développement, besoins
Avoir des aptitudes à l'animation, à la communication et à la négociation Présenter un intérêt pour la cause animale - Travail en équipe
Organisation Autonomie Rigueur
Sens de la diplomatie,
- Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.