Animateur socioculturel (h/f)
Offre n° O094251209000730
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville a fixé un cap avec l’ensemble de ses partenaires, pour améliorer la vie des Orlysiens, dans toutes leurs diversités et leurs problématiques de vie, et renforcer la cohésion sociale et urbaine. Pour cela il s’agit de développer la ville comme espace de proximité, d’épanouissement individuel et collectif, d’épanouissement social, éducatif, culturel, sportif et professionnel.
Dans le cadre de sa politique d’animation socioculturelle, le CCAS pilote, met en œuvre et anime des projets destinés à tout type de public (seniors, personnes handicapées, familles, etc.) visant à :
- lutter contre l’isolement des personnes vulnérables
- contribuer au bien vieillir à domicile, dans les quartiers, dans la ville et encourager l’épanouissement et le bien-être des personnes
- intégrer les personnes vieillissantes et promouvoir des liens entre les générations
- maintenir et/ou rétablir le lien social
- soutenir l’autonomie et prévenir la dépendance
Le pôle « animations socioculturelles » propose, quant à lui, des activités, animations, sorties, séjours pour les séniors Orlysiens.
L’action de ce service en faveur de la population et plus particulièrement des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire.
Il s'agira, conformément aux orientations et objectifs du CCAS, d’initier, d’élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation nécessitant :
- D’identifier les besoins et la demande du public
- De proposer des projets adaptés en participant à la programmation socio-culturelle globale et intergénérationnelle à l’échelle de la ville
- D'anticiper, d'organiser et de coordonner la mise en œuvre technique et logistique des animations, activités, ateliers, sorties, séjours…
- D'assurer l’animation auprès du public et des temps de convivialité notamment en complétant l’offre de service et de prestations à domicile pour les personnes âgées, isolées et à mobilité réduite
Dans le cadre de sa politique d’animation socioculturelle, le CCAS pilote, met en œuvre et anime des projets destinés à tout type de public (seniors, personnes handicapées, familles, etc.) visant à :
- lutter contre l’isolement des personnes vulnérables
- contribuer au bien vieillir à domicile, dans les quartiers, dans la ville et encourager l’épanouissement et le bien-être des personnes
- intégrer les personnes vieillissantes et promouvoir des liens entre les générations
- maintenir et/ou rétablir le lien social
- soutenir l’autonomie et prévenir la dépendance
Le pôle « animations socioculturelles » propose, quant à lui, des activités, animations, sorties, séjours pour les séniors Orlysiens.
L’action de ce service en faveur de la population et plus particulièrement des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire.
Il s'agira, conformément aux orientations et objectifs du CCAS, d’initier, d’élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation nécessitant :
- D’identifier les besoins et la demande du public
- De proposer des projets adaptés en participant à la programmation socio-culturelle globale et intergénérationnelle à l’échelle de la ville
- D'anticiper, d'organiser et de coordonner la mise en œuvre technique et logistique des animations, activités, ateliers, sorties, séjours…
- D'assurer l’animation auprès du public et des temps de convivialité notamment en complétant l’offre de service et de prestations à domicile pour les personnes âgées, isolées et à mobilité réduite
Missions / conditions d'exercice
• Conception du programme annuel d'activités et de sorties correspondant aux projets d’animation en lien avec les différents acteurs locaux et validés par la Direction
• Communication et sensibilisation du public
• Prise en charge des animations et identification des besoins nécessaires à leurs réalisations : faire des propositions, les budgéter, les mettre en œuvre, informer les usagers, préparer et installer les lieux d’animation, réaliser les animations
• Bilan des activités et évaluation des projets d’animation
• Organisation d’actions interculturelles et intergénérationnelles contribuant au resserrement des liens sociaux et favorisant la mixité des publics
• Développement et animation d’une démarche participative visant à impliquer les usagers dans le programme d’animations proposées et dans le fonctionnement quotidien des structures
• Participation aux manifestations municipales (vœu aux seniors, semaine bleue, séjours, festival des arts et de la rue, forum des associations, sorties,…)
• Communication et sensibilisation du public
• Prise en charge des animations et identification des besoins nécessaires à leurs réalisations : faire des propositions, les budgéter, les mettre en œuvre, informer les usagers, préparer et installer les lieux d’animation, réaliser les animations
• Bilan des activités et évaluation des projets d’animation
• Organisation d’actions interculturelles et intergénérationnelles contribuant au resserrement des liens sociaux et favorisant la mixité des publics
• Développement et animation d’une démarche participative visant à impliquer les usagers dans le programme d’animations proposées et dans le fonctionnement quotidien des structures
• Participation aux manifestations municipales (vœu aux seniors, semaine bleue, séjours, festival des arts et de la rue, forum des associations, sorties,…)
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance des publics du CCAS
• Maîtrise de la méthodologie de projet et méthodologie d’évaluation
• Connaissances des techniques d’animation participative
Connaissance en médiation sociale
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Compétences en matière d’élaboration de projets
• Maîtriser les techniques d’animation, de communication et de négociation, compétence dans l’animation à destination d’un public d’adultes
• Travail en réseau et partenariat
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels Canva/Maelis)
• Connaissance des réseaux culturels, tourisme social, espaces de découverte...
Savoir être :
• Compréhension et promotion des valeurs du service public
• Sens du travail en équipe
• Pédagogie, capacité d'écoute, aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics, savoir créer du lien social entre les participants
• Capacité d’organisation et de planification
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’initiative
• Maîtrise de soi, tempérament calme et ayant du recul en situation de crise
Parcours professionnel :
Titulaire du BPJEPS ou BEATEP ou tout autre diplôme dans le domaine socioculturel et éducatif
Expériences significatives auprès du public adulte
Permis B obligatoire
• Connaissance des publics du CCAS
• Maîtrise de la méthodologie de projet et méthodologie d’évaluation
• Connaissances des techniques d’animation participative
Connaissance en médiation sociale
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Compétences en matière d’élaboration de projets
• Maîtriser les techniques d’animation, de communication et de négociation, compétence dans l’animation à destination d’un public d’adultes
• Travail en réseau et partenariat
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels Canva/Maelis)
• Connaissance des réseaux culturels, tourisme social, espaces de découverte...
Savoir être :
• Compréhension et promotion des valeurs du service public
• Sens du travail en équipe
• Pédagogie, capacité d'écoute, aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics, savoir créer du lien social entre les participants
• Capacité d’organisation et de planification
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’initiative
• Maîtrise de soi, tempérament calme et ayant du recul en situation de crise
Parcours professionnel :
Titulaire du BPJEPS ou BEATEP ou tout autre diplôme dans le domaine socioculturel et éducatif
Expériences significatives auprès du public adulte
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation
à Madame la Présidente
à l'adresse mail recrutement@mairie-orly.fr
Sans retour de notre part d'ici 1 mois, veuillez considéré que votre candidature n'est pas retenue.
à Madame la Présidente
à l'adresse mail recrutement@mairie-orly.fr
Sans retour de notre part d'ici 1 mois, veuillez considéré que votre candidature n'est pas retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
