Agent des espaces verts (h/f)
Offre n° O094251209001343
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
Assurer la création et l’entretien des espaces végétalisés, gérés en gestion différenciée, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Maintenir un espace public soigné, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Positionnement hiérarchique :
Poste placé sous la responsabilité du responsable de la régie espaces verts, du chef de service espaces verts, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Assurer la création et l’entretien des espaces végétalisés, gérés en gestion différenciée, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Maintenir un espace public soigné, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Positionnement hiérarchique :
Poste placé sous la responsabilité du responsable de la régie espaces verts, du chef de service espaces verts, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- Préparer les fosses de plantations d’arbres, des massifs arbustifs, massifs de fleurs (vivaces et annuelles) et surfaces à engazonner,
- Effectuer les tâches de création et d’entretien des surfaces engazonnées (engazonnement, tonte, traitement, engrais, arrosage),
- Entretenir toutes les surfaces minérales, végétales et autres (balayage, ratissage, bêchage, binage, paillage, taille, désherbage, ramassage de détritus),
- Effectuer les tailles d’entretien et de formation de haies (taille stricte ou libre), d’arbustes (port strict ou naturel) et d’arbres,
- Conduite d’engins motorisés,
- Manutentions diverses dont décoration occasionnelle en intérieur/extérieur,
- Utilisation et entretien général du matériel (manuel et à moteur),
- Mise en application des consignes de sécurité,
- Communication sur la gestion des espaces végétalisés,
- Mise à disposition occasionnelle sur la désherbeuse à eau chaude,
- Travail occasionnel avec les autres services.
Contraintes particulières :
-Horaires du lundi au jeudi : 7h30-12h18, 13h30-16h15 (16h le vendredi), Juillet et Août : 6h00 – 13h33 (13h18 le vendredi)
-Adaptation des horaires en cas de canicule.
-Travail en extérieur par tous les temps
-Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
-Utilisation de matériel bruyant et dangereux
-Poste non télétravaillable
Champs des relations du poste :
Travail occasionnel avec les autres services
- Préparer les fosses de plantations d’arbres, des massifs arbustifs, massifs de fleurs (vivaces et annuelles) et surfaces à engazonner,
- Effectuer les tâches de création et d’entretien des surfaces engazonnées (engazonnement, tonte, traitement, engrais, arrosage),
- Entretenir toutes les surfaces minérales, végétales et autres (balayage, ratissage, bêchage, binage, paillage, taille, désherbage, ramassage de détritus),
- Effectuer les tailles d’entretien et de formation de haies (taille stricte ou libre), d’arbustes (port strict ou naturel) et d’arbres,
- Conduite d’engins motorisés,
- Manutentions diverses dont décoration occasionnelle en intérieur/extérieur,
- Utilisation et entretien général du matériel (manuel et à moteur),
- Mise en application des consignes de sécurité,
- Communication sur la gestion des espaces végétalisés,
- Mise à disposition occasionnelle sur la désherbeuse à eau chaude,
- Travail occasionnel avec les autres services.
Contraintes particulières :
-Horaires du lundi au jeudi : 7h30-12h18, 13h30-16h15 (16h le vendredi), Juillet et Août : 6h00 – 13h33 (13h18 le vendredi)
-Adaptation des horaires en cas de canicule.
-Travail en extérieur par tous les temps
-Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
-Utilisation de matériel bruyant et dangereux
-Poste non télétravaillable
Champs des relations du poste :
Travail occasionnel avec les autres services
Profils recherchés
-Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, catégorie C
-CAP/BEP horticole
-Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
-CACES R482 catégorie A
Compétences et capacités requises
-Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
-Ponctuel et savoir être
-Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
-Autonome, sens des initiatives
-Connaissance de l’arrosage intégré, des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, bulbes, annuelles)
-Bonne connaissance technique en espaces verts
-Sérieux et rigueur dans le travail à effectuer
-Respect et application des consignes de sécurité
-Bonne condition physique pour travail en extérieur par tous les temps
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
-Vigilance et soin dans l’entretien du matériel utilisé
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
-CAP/BEP horticole
-Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
-CACES R482 catégorie A
Compétences et capacités requises
-Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
-Ponctuel et savoir être
-Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
-Autonome, sens des initiatives
-Connaissance de l’arrosage intégré, des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, bulbes, annuelles)
-Bonne connaissance technique en espaces verts
-Sérieux et rigueur dans le travail à effectuer
-Respect et application des consignes de sécurité
-Bonne condition physique pour travail en extérieur par tous les temps
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
-Vigilance et soin dans l’entretien du matériel utilisé
Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Maxime JOLY, responsable régie des espaces verts
au 06 25 74 65 76
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement
au 01 49 41 36 39
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Maxime JOLY, responsable régie des espaces verts
au 06 25 74 65 76
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement
au 01 49 41 36 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.