Directeur de mission transformation numérique (h/f)
Offre n° O094251211000479
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Eiffel 38 rue Saint Simon 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Attaché
Ingénieur
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein de la collectivité, la Direction générale déléguée au pilotage et à la performance a une vocation transversale. Elle intervient dans plusieurs domaines : l'administration générale, le pilotage et la performance, les ressources humaines, les finances, le pilotage global de l'activité
Elle assure des missions spécialisées en stratégie patrimoniale, managériale, transformation numérique, évaluation des politiques publiques mises en oeuvre par le Département. Elle pilote la mise en oeuvre des dispositifs et des outils de contrôle interne et de prévention des risques.
Elle s'appuie sur la Direction de la performance publique (DTP) et le Directeur de mission transformation numérique pour réaliser ses missions.
Au sein de la collectivité, la Direction générale déléguée au pilotage et à la performance a une vocation transversale. Elle intervient dans plusieurs domaines : l'administration générale, le pilotage et la performance, les ressources humaines, les finances, le pilotage global de l'activité
Elle assure des missions spécialisées en stratégie patrimoniale, managériale, transformation numérique, évaluation des politiques publiques mises en oeuvre par le Département. Elle pilote la mise en oeuvre des dispositifs et des outils de contrôle interne et de prévention des risques.
Elle s'appuie sur la Direction de la performance publique (DTP) et le Directeur de mission transformation numérique pour réaliser ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur de mission transformation numérique H/F
Filière Technique ou administrative - Catégorie A
Rattachée à la Direction générale déléguée au pilotage et à la performance, le Directeur de mission transformation numérique joue un rôle clé dans la mise en oeuvre du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) et dans la conduite des projets stratégiques au service des politiques publiques départementales
Vos missions :
Déployer le SDSI et piloter les projets structurants
· Coordonner et suivre l'exécution des projets du SDSI en garantissant le respect des objectifs, délais et budgets.
· Assurer l'alignement des projets sur les trois axes stratégiques : Métiers, SI et Transverse.
· Anticiper les risques et proposer les actions correctives nécessaires.
Gérer les projets et animer la coordination
· Définir et appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées
· Favoriser la collaboration entre les directions métiers et la DSI.
· Préparer et animer les instances de pilotage (Comités SDSI, Comités de Pôle...).
Conduire l'accompagnement du changement
· Concevoir et déployer les stratégies d'accompagnement des utilisateurs.
· Organiser les actions de formation, communication et sensibilisation.
· Évaluer l'impact des transformations et ajuster les dispositifs.
Assurer une veille active et impulser l'innovation
· Identifier les opportunités d'innovation en matière de transformation numérique.
· Proposer des expérimentations et pilotes pour tester de nouvelles solutions.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur de mission transformation numérique H/F
Filière Technique ou administrative - Catégorie A
Rattachée à la Direction générale déléguée au pilotage et à la performance, le Directeur de mission transformation numérique joue un rôle clé dans la mise en oeuvre du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) et dans la conduite des projets stratégiques au service des politiques publiques départementales
Vos missions :
Déployer le SDSI et piloter les projets structurants
· Coordonner et suivre l'exécution des projets du SDSI en garantissant le respect des objectifs, délais et budgets.
· Assurer l'alignement des projets sur les trois axes stratégiques : Métiers, SI et Transverse.
· Anticiper les risques et proposer les actions correctives nécessaires.
Gérer les projets et animer la coordination
· Définir et appliquer les méthodologies de gestion de projet adaptées
· Favoriser la collaboration entre les directions métiers et la DSI.
· Préparer et animer les instances de pilotage (Comités SDSI, Comités de Pôle...).
Conduire l'accompagnement du changement
· Concevoir et déployer les stratégies d'accompagnement des utilisateurs.
· Organiser les actions de formation, communication et sensibilisation.
· Évaluer l'impact des transformations et ajuster les dispositifs.
Assurer une veille active et impulser l'innovation
· Identifier les opportunités d'innovation en matière de transformation numérique.
· Proposer des expérimentations et pilotes pour tester de nouvelles solutions.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation : Diplôme Bac +5 en informatique, gestion, administration publique ou domaine connexe.
Expérience d'au moins 5 ans en systèmes d'information et transformation numérique, idéalement dans le secteur public.
Expérience confirmée en gestion de projets complexes et transversaux
Compétences :
- Méthodologies de gestion de projet (dont Agile).
- Architectures et infrastructures informatiques.
- Solutions numériques : cloud, big data, etc.
- Principes de sécurité et RGPD.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux associés.
Vos compétences clés pour réussir :
Vous maîtrisez les enjeux de la transformation numérique du secteur public et êtes doté d'un sens de l'analyse organisationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles
Atouts appréciés : Esprit d'analyse et de synthèse, créativité, sens de l'innovation, sens du service public, autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation et force de proposition.
Rémunération selon profil et expérience :
· Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire + RIFSEEP
Avantages :
· 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
· Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
· Restauration collective sur site
· Prestations sociales et financières (CNAS)
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
- Cadre d'emplois : Attaché territorial/ Administrateur - Catégorie A.
- Ingénieur territorial ou principal /ingénieur en chef -Catégorie A
- Poste basé à Créteil - Immeuble Eiffel
Formation : Diplôme Bac +5 en informatique, gestion, administration publique ou domaine connexe.
Expérience d'au moins 5 ans en systèmes d'information et transformation numérique, idéalement dans le secteur public.
Expérience confirmée en gestion de projets complexes et transversaux
Compétences :
- Méthodologies de gestion de projet (dont Agile).
- Architectures et infrastructures informatiques.
- Solutions numériques : cloud, big data, etc.
- Principes de sécurité et RGPD.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux associés.
Vos compétences clés pour réussir :
Vous maîtrisez les enjeux de la transformation numérique du secteur public et êtes doté d'un sens de l'analyse organisationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles
Atouts appréciés : Esprit d'analyse et de synthèse, créativité, sens de l'innovation, sens du service public, autonomie, adaptabilité, rigueur et organisation et force de proposition.
Rémunération selon profil et expérience :
· Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire + RIFSEEP
Avantages :
· 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
· Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
· Restauration collective sur site
· Prestations sociales et financières (CNAS)
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
- Cadre d'emplois : Attaché territorial/ Administrateur - Catégorie A.
- Ingénieur territorial ou principal /ingénieur en chef -Catégorie A
- Poste basé à Créteil - Immeuble Eiffel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS PRATIQUES
Rémunération selon profil et expérience :
* Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire + RIFSEEP
Avantages :
* 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
* Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
* Restauration collective sur site
* Prestations sociales et financières (CNAS)
Informations complémentaires :
* Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
* Cadre d'emplois :
o Attaché territorial/ Administrateur - Catégorie A.
o Ingénieur territorial ou principal /ingénieur en chef -Catégorie A
* Poste basé à Créteil - Immeuble Eiffel
Rémunération selon profil et expérience :
* Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire + RIFSEEP
Avantages :
* 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
* Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
* Restauration collective sur site
* Prestations sociales et financières (CNAS)
Informations complémentaires :
* Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
* Cadre d'emplois :
o Attaché territorial/ Administrateur - Catégorie A.
o Ingénieur territorial ou principal /ingénieur en chef -Catégorie A
* Poste basé à Créteil - Immeuble Eiffel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.