Assistant social conseiller en économie sociale et familiale en EDS (h/f)
Offre n° O094251212000967
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il accueille, évalue, oriente et accompagne :
- pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention
de ceux-ci
- pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le
plan individuel, familial, économique et social
- pour contribuer au développement social local
- pour prévenir les risques d’exclusion
- pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes
Il participe à :
- La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,
- La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles
Il rend compte de son activité en utilisant les outils proposés, notamment informatiques.
Il participe à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations
d’urgence, au maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les
actions et les projets.
Il est personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une méthodologie d'intervention
- pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention
de ceux-ci
- pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le
plan individuel, familial, économique et social
- pour contribuer au développement social local
- pour prévenir les risques d’exclusion
- pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes
Il participe à :
- La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,
- La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles
Il rend compte de son activité en utilisant les outils proposés, notamment informatiques.
Il participe à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations
d’urgence, au maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les
actions et les projets.
Il est personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une méthodologie d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales : Placé sous la responsabilité du responsable de l’espace départemental de solidarité ou de son adjoint, il met en œuvre les deux méthodologies d’intervention sociale : Intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI). Il soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants. Il concourt aux séquences d’accueil, d’urgence, d’accompagnement telles que les définit le projet de l’EDS, dans le cadre du projet polyvalence de demain. Il assure le suivi social des usagers et élabore avec eux un plan d’accompagnement formalisé à l’aide des documents utilisés par le service
Profils recherchés
Indispensables à la prise de poste Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active Techniques de communication Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux Maitrise de la pratique de l’intervention collective Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale Maitrise et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.