Chef d’équipe opérationnel des agents de gymnases (h/f)
Offre n° O094251212001234
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du service des Sports et de son adjointe, vous assurez les différentes missions en matière d’entretien des locaux, surveillance des installations, accueil du public, et entretien des espaces verts. Vous assurez également le rôle de référent des agents de gymnases.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Coordination des gymnases :
- Assurer le rôle de référent des agents de gymnases
- Suivi : alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées par les agents
- Etat des lieux quotidiens sur les gymnases (travaux, aménagements)
- Assurer le lien entre les agents de gymnases et le bureau
• Entretiens des locaux :
- Nettoyer et entretenir les salles, vestiaires, sanitaires, circulations et différents locaux de stockage (balayage, nettoyage, rangement des locaux et désinfection quotidien)
- Prévenir et sécuriser les équipements et les installations
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements, réaliser les petits travaux techniques (lessivage, peinture, bricolage…)
- Surveiller la propreté et la salubrité du gymnase
- Identification des problèmes techniques et alerte rapide auprès du bureau
• Surveillance de l’installation :
- Ouverture et fermeture des installations
- Surveiller les installations durant l’ouverture au public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Tenue journalière de la main courante
• Accueil du Public :
- Accueillir, informer, orienter et renseigner les intervenants extérieurs
- Veiller à l’ouverture et la fermeture des salles, placards et vestiaires (scolaires et associations)
- Faire respecter les plannings, les règles et quotas d’accès
- Poser et déposer le matériel pour les manifestations sportives
• Entretien des espaces verts :
- Entretenir les abords et espaces extérieurs
- Préparer les espaces et terrains de sports
- Effectuer des travaux de jardinage
LES PARTICULARITES DU POSTE :
• Horaires décalés
• Utilisation de machines telles que : auto laveuse, mono brosse
• Port d’une tenue spécifique au gardien
• Planning établi du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2
• En cas de nécessité, une polyvalence sur les différentes installations sportives pourra être demandée.
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 hebdomadaire).
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés).
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,77€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• Coordination des gymnases :
- Assurer le rôle de référent des agents de gymnases
- Suivi : alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées par les agents
- Etat des lieux quotidiens sur les gymnases (travaux, aménagements)
- Assurer le lien entre les agents de gymnases et le bureau
• Entretiens des locaux :
- Nettoyer et entretenir les salles, vestiaires, sanitaires, circulations et différents locaux de stockage (balayage, nettoyage, rangement des locaux et désinfection quotidien)
- Prévenir et sécuriser les équipements et les installations
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements, réaliser les petits travaux techniques (lessivage, peinture, bricolage…)
- Surveiller la propreté et la salubrité du gymnase
- Identification des problèmes techniques et alerte rapide auprès du bureau
• Surveillance de l’installation :
- Ouverture et fermeture des installations
- Surveiller les installations durant l’ouverture au public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Tenue journalière de la main courante
• Accueil du Public :
- Accueillir, informer, orienter et renseigner les intervenants extérieurs
- Veiller à l’ouverture et la fermeture des salles, placards et vestiaires (scolaires et associations)
- Faire respecter les plannings, les règles et quotas d’accès
- Poser et déposer le matériel pour les manifestations sportives
• Entretien des espaces verts :
- Entretenir les abords et espaces extérieurs
- Préparer les espaces et terrains de sports
- Effectuer des travaux de jardinage
LES PARTICULARITES DU POSTE :
• Horaires décalés
• Utilisation de machines telles que : auto laveuse, mono brosse
• Port d’une tenue spécifique au gardien
• Planning établi du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2
• En cas de nécessité, une polyvalence sur les différentes installations sportives pourra être demandée.
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30 hebdomadaire).
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés).
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,77€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Ponctualité, assiduité
• Autonomie importante, esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Sens du service public
• Capacité à communiquer et rendre des comptes
• Discrétion professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire du Permis B indispensable
• Connaissances des techniques de nettoyage et maintenance
• Connaissances en Espaces Verts appréciées
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Ponctualité, assiduité
• Autonomie importante, esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Sens du service public
• Capacité à communiquer et rendre des comptes
• Discrétion professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire du Permis B indispensable
• Connaissances des techniques de nettoyage et maintenance
• Connaissances en Espaces Verts appréciées
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.