Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O094251215000822
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 Rejoignez une équipe municipale mobilisée autour d’un projet politique ambitieux, pour exercer votre expertise stratégique et votre leadership au cœur de la collectivité.
📍 Conditions d’exercice
• Emploi fonctionnel (recrutement par mutation et détachement). Poste vacant à la suite d’un départ en mutation.
• Filière administrative, Catégorie A, grade cible : attaché principal
• Poste à temps complet, soit 38 heures/semaine
• Poste basé à l’hôtel de ville, 7 boulevard Léon Révillon, 94470 Boissy-Saint-Léger
🤝 Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.
🌟 Rejoignez une équipe municipale mobilisée autour d’un projet politique ambitieux, pour exercer votre expertise stratégique et votre leadership au cœur de la collectivité.
📍 Conditions d’exercice
• Emploi fonctionnel (recrutement par mutation et détachement). Poste vacant à la suite d’un départ en mutation.
• Filière administrative, Catégorie A, grade cible : attaché principal
• Poste à temps complet, soit 38 heures/semaine
• Poste basé à l’hôtel de ville, 7 boulevard Léon Révillon, 94470 Boissy-Saint-Léger
🤝 Nos engagements pour vous
Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :
• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.
Missions / conditions d'exercice
📌 Vos missions principales
• Pilotage stratégique : vous coordonnez l’action de l’ensemble des services municipaux, et vous accompagnez le maire et les élus dans la définition, l’arbitrage et la mise en œuvre des projets structurants de la commune.
• Management transversal : vous prenez appui sur deux directeurs généraux adjoints (DGA) et un directeur des services techniques (DST) pour piloter les politiques publiques. Vous impulsez une culture managériale fondée sur la confiance, la transversalité, la coopération et l’accompagnement des équipes.
• Supervision : vous pilotez les services qui vous sont directement rattachés : les ressources humaines, les systèmes d’information, la communication, le secrétariat général, dont vous fiabilisez les processus internes, la gestion financière et la conformité juridique.
• Représentation : vous représentez la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales, et favorisez un dialogue constructif avec les acteurs du territoire.
🎯 Ce que le poste peut vous apporter
• La possibilité d’accompagner, de structurer et de promouvoir des politiques publiques ambitieuses dans une collectivité dynamique.
• Un rôle stratégique clé donnant une vision globale de l’action municipale et de la conduite de projets.
• Un environnement de travail reposant sur la confiance, la réactivité et la collaboration étroite avec l’exécutif.
• La possibilité de porter et d’incarner la modernisation de l’administration communale dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue.
• Pilotage stratégique : vous coordonnez l’action de l’ensemble des services municipaux, et vous accompagnez le maire et les élus dans la définition, l’arbitrage et la mise en œuvre des projets structurants de la commune.
• Management transversal : vous prenez appui sur deux directeurs généraux adjoints (DGA) et un directeur des services techniques (DST) pour piloter les politiques publiques. Vous impulsez une culture managériale fondée sur la confiance, la transversalité, la coopération et l’accompagnement des équipes.
• Supervision : vous pilotez les services qui vous sont directement rattachés : les ressources humaines, les systèmes d’information, la communication, le secrétariat général, dont vous fiabilisez les processus internes, la gestion financière et la conformité juridique.
• Représentation : vous représentez la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales, et favorisez un dialogue constructif avec les acteurs du territoire.
🎯 Ce que le poste peut vous apporter
• La possibilité d’accompagner, de structurer et de promouvoir des politiques publiques ambitieuses dans une collectivité dynamique.
• Un rôle stratégique clé donnant une vision globale de l’action municipale et de la conduite de projets.
• Un environnement de travail reposant sur la confiance, la réactivité et la collaboration étroite avec l’exécutif.
• La possibilité de porter et d’incarner la modernisation de l’administration communale dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue.
Profils recherchés
👤 Profil recherché
• Profil : titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience préalable dans des fonctions de direction générale, ou dans un poste à forte responsabilité managériale et stratégique.
• Maîtrise de l’environnement territorial : connaissance des enjeux politiques, juridiques, RH, financiers et organisationnels. Vous disposez d’une maîtrise solide de la gestion des ressources humaines et de la masse salariale.
• Aptitudes managériales : sens de la diplomatie, hauteur de vue, capacité à arbitrer et à fédérer.
• Pilotages de projet et communication : compétences en pilotage de projets complexes, en conduite du changement, en communication institutionnelle et capacité relationnelle avec les élus, les partenaires et les services.
• Profil : titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience préalable dans des fonctions de direction générale, ou dans un poste à forte responsabilité managériale et stratégique.
• Maîtrise de l’environnement territorial : connaissance des enjeux politiques, juridiques, RH, financiers et organisationnels. Vous disposez d’une maîtrise solide de la gestion des ressources humaines et de la masse salariale.
• Aptitudes managériales : sens de la diplomatie, hauteur de vue, capacité à arbitrer et à fédérer.
• Pilotages de projet et communication : compétences en pilotage de projets complexes, en conduite du changement, en communication institutionnelle et capacité relationnelle avec les élus, les partenaires et les services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145106167
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.