Agent d'office de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O094251215000916
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable de la restauration municipale, vous serez en charge de l’accueil et du service d’un office de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
- Réaliser et réchauffer les préparations culinaires dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer et respecter les procédures et réaliser des autocontrôles et procédures de la démarche qualité
- Distribuer des repas
- Maintenir ou remettre en température des préparations culinaires
- Présenter des mets
- Nettoyer la vaisselle
- Appliquer des consignes du projet d’accueil individualisé
- Entretenir l’office de restauration
- Entretenir les réfectoires le mercredi et en période de congés scolaires en supplément des missions habituelles.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Dotation pour habillement
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine en journée continue de 8h à 15h30.
- Réaliser et réchauffer les préparations culinaires dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer et respecter les procédures et réaliser des autocontrôles et procédures de la démarche qualité
- Distribuer des repas
- Maintenir ou remettre en température des préparations culinaires
- Présenter des mets
- Nettoyer la vaisselle
- Appliquer des consignes du projet d’accueil individualisé
- Entretenir l’office de restauration
- Entretenir les réfectoires le mercredi et en période de congés scolaires en supplément des missions habituelles.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Dotation pour habillement
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine en journée continue de 8h à 15h30.
Profils recherchés
Formation aux bonnes pratiques d’hygiène alimentaire
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe, prise d’initiatives
Assiduité, adaptabilité, dynamisme et ponctualité
Sens de l’accueil et bonne communication
Discrétion professionnelle.
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe, prise d’initiatives
Assiduité, adaptabilité, dynamisme et ponctualité
Sens de l’accueil et bonne communication
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.