Chef de service vie de quartier (h/f)
Offre n° O094251217000600
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Au sein de la direction de la citoyenneté et de la démocratie locale, le service Vie de quartier est au cœur des concertations et est composé de deux secteurs distincts :
• Le secteur démocratie locale (3 rédacteurs et une secrétaire de service) qui anime et pilote les conseils de quartier, les rencontres du maire dans les quartiers, les assemblées générales de quartier, les fêtes de quartier, en lien avec l’ensemble des élus et les directions administratives.
• Le secteur relais-mairie point justice, composé d’un coordinateur et de 5 agents d’accueil, est chargé du service public de proximité et de l’accès au droit, au travers des deux relais mairie, support au point d’accès au droit (PAD).
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Au sein de la direction de la citoyenneté et de la démocratie locale, le service Vie de quartier est au cœur des concertations et est composé de deux secteurs distincts :
• Le secteur démocratie locale (3 rédacteurs et une secrétaire de service) qui anime et pilote les conseils de quartier, les rencontres du maire dans les quartiers, les assemblées générales de quartier, les fêtes de quartier, en lien avec l’ensemble des élus et les directions administratives.
• Le secteur relais-mairie point justice, composé d’un coordinateur et de 5 agents d’accueil, est chargé du service public de proximité et de l’accès au droit, au travers des deux relais mairie, support au point d’accès au droit (PAD).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
- Encadrer et animer une équipe de 10 agents.
- Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de démocratie locale, d’accès au droit et de services de proximité.
-Organiser le fonctionnement des instances de concertation avec les habitants en lien avec les services et les élus.
- Contribuer à l’évolution du rôle des conseils de quartier et au développement de la démocratie de proximité.
- Développer et renouveler les outils et pratiques de participation citoyenne.
- Structurer une démarche participative et une dynamique collective.
- Développer les prestations administratives des relais mairie et améliorer l’efficience des équipements.
- Impulser le rayonnement du service public communal de l’accès au droit auprès des publics et partenaires
- Encadrer et animer une équipe de 10 agents.
- Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de démocratie locale, d’accès au droit et de services de proximité.
-Organiser le fonctionnement des instances de concertation avec les habitants en lien avec les services et les élus.
- Contribuer à l’évolution du rôle des conseils de quartier et au développement de la démocratie de proximité.
- Développer et renouveler les outils et pratiques de participation citoyenne.
- Structurer une démarche participative et une dynamique collective.
- Développer les prestations administratives des relais mairie et améliorer l’efficience des équipements.
- Impulser le rayonnement du service public communal de l’accès au droit auprès des publics et partenaires
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II avec des connaissances sur les collectivités territoriales, du monde associatif et des partenaires institutionnels
Savoir-faire :
- Mobiliser une formation académique et une expérience dans les domaines de l’animation sociale, du développement local et de l’ingénierie sociale.
- Mettre en œuvre des compétences managériales et partenariales avérées.
- Organiser, piloter et conduire des projets.
- Développer une analyse stratégique des enjeux territoriaux.
- Rédiger des documents clairs, structurés et adaptés aux différents interlocuteurs.
- Mobiliser des connaissances juridiques (atout apprécié).
Savoir-être :
- Faire preuve d’aisance relationnelle.
- Démontrer des aptitudes à la communication et à l’écoute.
- Travailler en coopération avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents, habitants).
- Adopter une posture professionnelle favorisant la concertation et la dynamique collective.
Savoir-faire :
- Mobiliser une formation académique et une expérience dans les domaines de l’animation sociale, du développement local et de l’ingénierie sociale.
- Mettre en œuvre des compétences managériales et partenariales avérées.
- Organiser, piloter et conduire des projets.
- Développer une analyse stratégique des enjeux territoriaux.
- Rédiger des documents clairs, structurés et adaptés aux différents interlocuteurs.
- Mobiliser des connaissances juridiques (atout apprécié).
Savoir-être :
- Faire preuve d’aisance relationnelle.
- Démontrer des aptitudes à la communication et à l’écoute.
- Travailler en coopération avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents, habitants).
- Adopter une posture professionnelle favorisant la concertation et la dynamique collective.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, déposez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur la page http://emploi.vitry94.fr/ ou sur recrutement@mairie-vitry94.fr ou envoyez votre dossier au service Recrutement, 2 avenue Youri Gagarine, 94400 Vitry sur Seine.
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
